Cv-voorbeeld verzorgende IG (ouderenzorg)

Cv-voorbeelden

Cv-voorbeeld verzorgende IG (ouderenzorg)

Op deze pagina vind je een compleet voorbeeld-cv van een verzorgende IG die van de thuiszorg is overgestapt naar een verpleeghuis en daar nu eerst verantwoordelijk verzorgende (EVV'er) is op een afdeling voor mensen met dementie, met daarna tips per onderdeel. Je vindt ook profielteksten voor drie niveaus, resultaatzinnen die je kunt aanpassen en antwoorden op de vragen die verzorgenden het vaakst stellen over hun cv.

Een teamleider in de ouderenzorg kijkt eerst naar je diploma (helpende niveau 2, verzorgende IG niveau 3), voor welke voorbehouden en risicovolle handelingen je bekwaam bent, in welke setting je werkte (verpleeghuis, kleinschalig wonen, thuiszorg, revalidatie) en met welke doelgroep (psychogeriatrie, somatiek, palliatieve zorg). Zet die feiten zo neer dat ze direct opvallen. Laat daarna zien hoe je zorgt: hoe je bewoners en familie betrekt, onbegrepen gedrag begeleidt en het zorgleefplan actueel houdt.

Gratis. Het voorbeeld opent in de editor, klaar voor je eigen gegevens.


Diploma, niveau en bekwaamheden bovenaan

Een teamleider wil direct weten wat je mag doen. Vermeld daarom in je profiel je diploma en niveau: Helpende zorg en welzijn (niveau 2), Verzorgende IG (niveau 3) of Maatschappelijke zorg. De titel verzorgende IG is wettelijk beschermd, maar je staat niet in het BIG-register zoals een verpleegkundige. Je kunt wel in het Kwaliteitsregister V&V staan; vermeld dat als het zo is.

Zet daarna voor welke handelingen je bekwaam bent, want dat verschilt per verzorgende en per organisatie:

  • Voorbehouden handelingen: zoals injecteren, katheteriseren of sondevoeding inbrengen, op opdracht van een arts en na bekwaamheidstoetsing.
  • Risicovolle handelingen: zoals sondevoeding geven, stomazorg, zuurstof toedienen of wondzorg.
  • Medicatie: uitzetten, aftekenen en dubbel controleren volgens het medicatiebeleid.

In Vlaanderen spreek je van zorgkundige. Vermeld daar je registratie als zorgkundige en de handelingen die je mag uitvoeren.

Zo schrijf je een profiel als verzorgende IG

Je profiel beantwoordt in drie of vier zinnen: je diploma, hoeveel jaar ervaring, in welke setting en met welke doelgroep, je extra rol (EVV'er, aandachtsvelder, werkbegeleider) en wat je zoekt. Verzorgende IG met zes jaar ervaring in de psychogeriatrie, EVV'er voor acht bewoners geeft een teamleider meteen een beeld. Noem ook kort in welke diensten je kunt werken.

Laat zinnen als zorgzaam, geduldig en een warm hart voor ouderen weg. Dat geldt voor bijna iedereen die solliciteert. Laat liever zien hoe je dat doet, bijvoorbeeld met een vaste dagstructuur voor een onrustige bewoner of een goed familiegesprek.

Werkervaring: doelgroep, verantwoordelijkheid en kwaliteit

Geef bij elke functie kort de context: de afdeling of het team, de doelgroep, het aantal bewoners of cliënten per dienst en je diensten. Kies daarna drie tot vijf punten die verder gaan dan ADL-zorg verlenen:

  • Regie over de zorg: EVV'er of contactverzorgende, zorgleefplannen opstellen en evalueren, MDO's voorbereiden.
  • Gedrag en welzijn: onbegrepen gedrag begeleiden, dagstructuur en activiteiten, zorgvuldig omgaan met onvrijwillige zorg.
  • Kwaliteit en veiligheid: valpreventie, decubitus, medicatieveiligheid, MIC-meldingen en wat je ermee deed.
  • Samenwerking: met de specialist ouderengeneeskunde, huisarts, fysiotherapeut, psycholoog en familie.
  • Begeleiding: leerlingen en nieuwe collega's inwerken, werkbegeleider zijn.

Gebruik cijfers als je ze hebt, bijvoorbeeld het aantal valincidenten voor en na een aanpak. Noem nooit namen of herleidbare details van bewoners.

Vaardigheden, VOG en scholing

Splits je vaardigheden in zorgtechnische vaardigheden en de manier waarop je met mensen omgaat. Wees concreet: insuline injecteren, katheteriseren, wondzorg bij decubitus en rapporteren in het ECD zeggen meer dan verpleegtechnische handelingen. Noem het elektronisch cliëntdossier waarin je werkt, zoals Ons of een ander systeem.

Zorgorganisaties vragen bij indiensttreding vrijwel altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag. Je kunt op je cv vermelden dat je een recente VOG hebt. Zet ook relevante scholing erbij, zoals dementiezorg, palliatieve zorg, de Wet zorg en dwang, BHV of reanimatie. Jaarlijkse bekwaamheidstoetsen hoeven niet elk een eigen regel; één zin dat je toetsen actueel zijn is genoeg.

Lengte, diensten en afstemmen op de vacature

Eén tot twee pagina's is genoeg. Begin met je profiel, zet daarna je werkervaring en je opleiding, en sluit af met je bekwaamheden en scholing. Vermeld kort hoeveel uur je wilt werken en welke diensten je kunt draaien: vroeg, laat, nacht en weekend.

Pas je cv aan per vacature. Bij een psychogeriatrische afdeling benadruk je dementiezorg en onbegrepen gedrag, bij de wijkzorg zelfstandig werken en verpleegtechnische handelingen, bij revalidatie het werken met doelen en samenwerken met therapeuten. Stap je over van de thuiszorg naar een verpleeghuis of andersom, laat dan zien welke ervaring je meeneemt.

Voorbeelden van een profieltekst: Verzorgende IG (ouderenzorg)

Ervaren

Gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie met vijftien jaar ervaring in verpleeghuizen, aandachtsvelder dementie en Wet zorg en dwang voor drie afdelingen. Coach collega's bij onbegrepen gedrag, bereid MDO's voor en ben werkbegeleider voor leerlingen. Op zoek naar een rol als teamcoördinator of zorgcoördinator.

Enkele jaren ervaring

Verzorgende IG met vier jaar ervaring in de wijkzorg, gewend om zelfstandig 12 cliënten per dienst te verzorgen. Bekwaam in wondzorg, injecteren, steunkousen en medicatie, en goed in het signaleren van achteruitgang. Op zoek naar een functie op een somatische of revalidatieafdeling.

Starter

Mbo-student Verzorgende IG (niveau 3) in het laatste jaar, met stages in een verpleeghuis en de wijkzorg en een bijbaan als huiskamermedewerker. Kan persoonlijke verzorging zelfstandig uitvoeren en rapporteren in het ECD. Op zoek naar een eerste baan in de ouderenzorg met goede begeleiding.

Voorbeelden van resultaten op je cv: Verzorgende IG (ouderenzorg)

  • Verzorgde bewoners met dementie in twee kleinschalige woongroepen van acht bewoners, in vroege, late en weekenddiensten.
  • Was als EVV'er verantwoordelijk voor het zorgleefplan van acht bewoners en evalueerde het halfjaarlijks in het MDO.
  • Verlaagde het aantal valincidenten op de afdeling in een jaar van 41 naar 26 met een valrisicoscreening bij opname en na elke val.
  • Stelde met de psycholoog signaleringsplannen op voor drie onrustige bewoners, waardoor er minder incidenten waren.
  • Verzorgde in de wijk 10 tot 14 cliënten per dienst, inclusief wondzorg, medicatie en steunkousen.
  • Begeleidde cliënten en mantelzorgers in de laatste levensfase samen met de huisarts en het palliatief team.
  • Werkte vijf leerlingen Verzorgende IG in als werkbegeleider; alle vijf rondden hun stage op tijd af.
  • Organiseerde maandelijks een familieavond op de afdeling, waardoor familie meer betrokken raakte bij de dagelijkse zorg.
  • Herkende tijdig een delier bij een bewoner en schakelde de specialist ouderengeneeskunde in volgens het protocol.

Vaardigheden voor je cv: Verzorgende IG (ouderenzorg)

Vakvaardigheden

  • Persoonlijke verzorging (ADL)
  • Dementiezorg en psychogeriatrie
  • Injecteren en katheteriseren
  • Sondevoeding en medicatie
  • Wondzorg en decubituspreventie
  • Zorgleefplan en MDO
  • Rapporteren in het ECD
  • Valpreventie
  • Palliatieve zorg
  • Wet zorg en dwang in de praktijk

Persoonlijke vaardigheden

  • Onbegrepen gedrag begeleiden
  • Familie en mantelzorgers betrekken
  • Rustig en geduldig blijven
  • Signaleren en tijdig melden
  • Leerlingen begeleiden
  • Samenwerken in een multidisciplinair team

Veelgestelde vragen

Dat mag, maar het hoeft niet. Zorgorganisaties vragen vrijwel altijd zelf een nieuwe VOG aan bij indiensttreding. Een korte vermelding dat je een recente VOG hebt, kan het proces wel versnellen.

Noem de handelingen waarvoor je bekwaam bent, zoals injecteren, katheteriseren of sondevoeding, en dat je je bekwaamheidstoetsen jaarlijks doet. Wees eerlijk: elke organisatie toetst je opnieuw volgens het eigen beleid.

Gebruik je stages als werkervaring: noem per stage de afdeling, de doelgroep, de duur en wat je zelfstandig deed. Vermeld ook vrijwilligerswerk of mantelzorg, want dat laat zien hoe je met ouderen omgaat.

Eén tot twee pagina's. Starters houden het op één pagina. Met veel ervaring en extra rollen, zoals EVV'er of aandachtsvelder, kun je twee pagina's gebruiken.

Meer cv-voorbeelden

Klaar om je cv als Verzorgende IG (ouderenzorg) te schrijven?

Begin met dit voorbeeld, vul je eigen ervaring in en download binnen een paar minuten een verzorgde pdf.

Dit voorbeeld gebruiken