Come scrivere il profilo di un marketing manager
Il profilo deve dire in tre o quattro frasi in che settori hai lavorato (B2B o B2C, software, beni di consumo, moda, industria), le dimensioni del budget e del team che gestisci, uno o due risultati misurabili e il ruolo che cerchi. Chi legge vuole capire subito se sei più forte sulla strategia, sulla parte digitale, sul brand o sulla generazione di contatti per le vendite.
Evita frasi come professionista creativa e orientata ai risultati. Scrivi invece il risultato: opportunità commerciali generate dal marketing cresciute del 74% in 18 mesi con un costo di acquisizione più basso del 26%. È quello che un amministratore delegato vuole sentirsi dire.
Risultati, non campagne
Il primo errore nei curriculum di marketing è descrivere le attività: campagne lanciate, post pubblicati, eventi organizzati. Chi seleziona vuole sapere cosa è cambiato grazie a te. Per ogni esperienza scegli da tre a cinque punti con un risultato collegato agli obiettivi dell'azienda:
- Crescita: contatti, opportunità commerciali, vendite, nuovi clienti, quote di mercato.
- Efficienza: costo di acquisizione, ROAS, costo per contatto, tempi di rientro dell'investimento.
- Brand: notorietà, traffico organico, menzioni sulla stampa, risultati di ricerche di mercato.
- Fidelizzazione: tasso di riacquisto, abbandono dei clienti, valore nel tempo.
- Lanci: nuovi prodotti o nuovi mercati, con i risultati del primo anno.
Confronta gestione delle campagne Google Ads con ROAS da 3,2 a 4,6 su 45.000 euro di spesa mensile grazie all'ottimizzazione del feed prodotti: la seconda frase dimostra competenza, la prima la dichiara soltanto.
Canali, strumenti e budget da indicare
Selezionatori e software di selezione cercano piattaforme precise, quindi citale per nome invece di scrivere strumenti di marketing digitale. Raggruppale per funzione:
- Analisi: GA4, Google Tag Manager, Looker Studio e gli strumenti di BI che usi.
- CRM e automazione: HubSpot, Salesforce, Marketo, Klaviyo, Mailchimp.
- Pubblicità: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, piattaforme programmatiche.
- SEO e contenuti: Semrush o Ahrefs e il CMS che conosci, come WordPress o Shopify.
Il budget è uno dei segnali più chiari del tuo livello: indica il budget annuale che gestivi o la spesa mensile, e se decidevi tu come distribuirlo tra i canali. Fai lo stesso con le persone: quante riportavano a te e quali agenzie o liberi professionisti coordinavi.
Formazione, certificazioni e portfolio
Indica lauree e master con il nome del corso e l'università; per i ruoli manageriali un master in marketing o un executive program è un buon segnale, ma non sostituisce l'esperienza. Le certificazioni delle piattaforme, come quelle di Google o HubSpot, sono utili soprattutto per i ruoli più operativi o se cambi settore.
Un portfolio aiuta, in particolare se lavori su brand, contenuti o creatività: una pagina online o un PDF con tre o quattro casi, ognuno con obiettivo, strategia, cosa hai fatto tu e risultati. Nel curriculum metti il link e controlla di poter mostrare quei materiali senza violare accordi di riservatezza.
Adattare il curriculum a B2B, B2C e ruoli internazionali
Nel B2B metti in alto generazione di contatti, collaborazione con le vendite, fiere ed eventi, marketing automation e ciclo di vendita lungo. Nel B2C contano di più brand, media, e-commerce, rapporto con la grande distribuzione e fidelizzazione. Per le aziende del Made in Italy che esportano, l'esperienza su mercati esteri, distributori e fiere internazionali può fare la differenza.
Due pagine sono la lunghezza giusta per un marketing manager. Se ti candidi in un'azienda internazionale, prepara anche una versione in inglese. La foto è facoltativa ma comune; in fondo puoi aggiungere la dicitura Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), che molte aziende e società di selezione si aspettano ancora.
Esempi di profilo professionale: Marketing manager
Esperto
Head of marketing con 15 anni di esperienza nei beni di consumo, oggi responsabile di brand, digitale e trade marketing per un'azienda alimentare con 180 milioni di euro di fatturato. Guido un team di 12 persone e un budget di 8 milioni. Ho riposizionato la marca principale, portando la quota di mercato in grande distribuzione dal 9% al 12% in tre anni. Cerco un ruolo da direttore marketing.
Intermedio
Marketing specialist con cinque anni in un'azienda di macchinari industriali di Brescia: gestisco fiere internazionali, sito, campagne LinkedIn e newsletter per i distributori in 20 Paesi. Ho introdotto il CRM per il marketing e portato i contatti qualificati da fiere ed eventi da 300 a 520 all'anno. Inglese e tedesco fluenti. Cerco un ruolo da marketing manager.
Junior
Laureata magistrale in Marketing all'Università di Bologna (108/110), con un tirocinio di sei mesi nel team digitale di un marchio di cosmetica. Ho gestito il calendario editoriale di Instagram e TikTok e supportato le campagne Meta Ads, con un aumento dei follower del 35%. Certificazioni Google Ads e GA4. Cerco un ruolo da marketing assistant o digital specialist.
Esempi di risultati per il CV: Marketing manager
- Portate le opportunità commerciali generate dal marketing da 3,1 a 5,4 milioni di euro in 18 mesi con un costo di acquisizione più basso del 26%.
- Gestito un budget annuale di 1,2 milioni di euro su cinque canali, spostando il 30% della spesa verso le campagne con il ritorno più alto.
- Aumentato il ROAS delle campagne Google Shopping da 3,2 a 4,6 ottimizzando il feed prodotti e le esclusioni di pubblico.
- Riprogettato il lead scoring in HubSpot con il team vendite, portando la conversione da MQL a SQL dal 14% al 23%.
- Lanciato il prodotto in due nuovi mercati europei con siti localizzati e webinar con i partner, generando 140 opportunità qualificate nel primo anno.
- Fatto crescere il traffico organico del 120% in un anno con un piano di contenuti SEO di 60 articoli e pagine prodotto riscritte.
- Organizzato la partecipazione a quattro fiere internazionali all'anno, con 520 contatti qualificati e un ritorno documentato in vendite.
- Portata la quota di fatturato online da email dal 9% al 17% con flussi automatici di benvenuto, carrello abbandonato e post-acquisto.
- Riposizionato una linea di prodotto con nuovo packaging e campagna integrata, con vendite in crescita del 22% nel primo anno.
- Guidato un team di quattro persone e coordinato due agenzie esterne, riducendo i tempi di lancio delle campagne da sei a tre settimane.
Competenze per il tuo CV: Marketing manager
Competenze tecniche
- Pianificazione strategica e budget di marketing
- Generazione di domanda e lead management
- Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads
- GA4, Google Tag Manager e Looker Studio
- HubSpot, Salesforce o Marketo
- Email marketing e automazioni
- SEO e content marketing
- Brand management e posizionamento
- Ricerche di mercato e analisi della concorrenza
- Test A/B e ottimizzazione delle conversioni
- Fiere ed eventi
- Analisi del ritorno sugli investimenti
Competenze trasversali
- Guida e motivazione del team
- Collaborazione con vendite e prodotto
- Gestione di agenzie e fornitori
- Presentazione dei risultati alla direzione
- Pensiero strategico e capacità di sintesi
- Creatività orientata ai risultati
- Negoziazione