Exemple de CV pharmacien

Comment rédiger l’accroche d’un CV pharmacien

L’accroche doit placer d’emblée votre droit d’exercer et votre profil. En trois ou quatre lignes, indiquez :

• Votre diplôme et votre inscription : docteur en pharmacie, inscription à l’Ordre (section correspondant à votre exercice), numéro RPPS communiqué sur demande.
• Votre exercice : officine, pharmacie hospitalière, industrie, biologie, avec le nombre d’années.
• Votre officine : type, chiffre d’affaires ou nombre d’ordonnances par jour, taille de l’équipe.
• Vos missions : vaccination, entretiens, bilans de médication, tests rapides, gestion des achats, qualité.
• Votre projet : adjoint, adjoint avec perspective d’association, gérance, reprise.

Les titulaires lisent beaucoup de CV qui se ressemblent. Une phrase comme responsable des achats d’une officine de 280 ordonnances par jour montre tout de suite que vous pouvez les soulager.

Valoriser les nouvelles missions du pharmacien

Les missions du pharmacien d’officine se sont élargies, et les titulaires recherchent des adjoints capables de les porter. Décrivez celles que vous assurez :

• Vaccination : vaccins administrés, nombre de vaccinations par saison, organisation mise en place.
• Accompagnement des patients : entretiens pharmaceutiques (anticoagulants, asthme), bilans partagés de médication, suivi des patients sous traitement chronique.
• Dépistage : tests rapides d’orientation diagnostique réalisés à l’officine.
• Coordination : travail avec les médecins, les infirmiers et les établissements, préparation des doses à administrer.
• Prévention : campagnes de santé publique, conseils spécifiques.

Donnez un ordre de grandeur quand vous le connaissez : nombre de vaccinations, de bilans ou d’entretiens par an. Ces chiffres montrent une pratique installée plutôt qu’une simple formation suivie.

Gestion de l’officine : achats, stock et équipe

Pour un poste d’adjoint expérimenté ou une future association, la gestion compte autant que le conseil. Mettez en avant vos responsabilités : achats auprès des laboratoires et des grossistes-répartiteurs, négociation des conditions commerciales, gestion du stock et des manquants, suivi du tiers payant et des rejets, développement d’un rayon, encadrement des préparateurs et des apprentis, démarche qualité.

Les indicateurs utiles sont la rotation du stock, la valeur du stock, le taux de substitution par les génériques, l’évolution du chiffre d’affaires d’un rayon ou le taux de rejets de facturation. Restez prudent avec les chiffres confidentiels de l’officine : des pourcentages ou des ordres de grandeur suffisent souvent.

Diplômes, Ordre et formation continue

Indiquez le diplôme d’État de docteur en pharmacie avec la filière et l’université, puis votre inscription à l’Ordre des pharmaciens. Ajoutez les diplômes universitaires qui enrichissent votre exercice : orthopédie, maintien à domicile, nutrition, phytothérapie, aromathérapie, dermocosmétique, pharmacie clinique. Ils sont souvent un argument pour développer un rayon ou un service.

Mentionnez votre formation continue (développement professionnel continu) et l’AFGSU, utile pour la vaccination. Pour un diplôme obtenu dans un autre pays, précisez où en est la reconnaissance. En Belgique, indiquez votre diplôme de master en sciences pharmaceutiques, votre visa et votre inscription à l’Ordre, et votre expérience des services pharmaceutiques comme le suivi du pharmacien de référence.

Longueur, logiciels et adaptation

Une page suffit pour un jeune pharmacien, deux pour un parcours plus long avec des responsabilités de gestion. Citez le logiciel de gestion d’officine que vous utilisez : un candidat qui le connaît déjà s’intègre plus vite. Le dossier pharmaceutique et la facturation électronique font aussi partie des compétences attendues.

Adaptez votre CV à l’officine visée : une pharmacie de centre commercial cherche quelqu’un d’à l’aise avec le flux et la parapharmacie ; une officine rurale, un pharmacien autonome sur le maintien à domicile et la relation avec les établissements. Si vous avez un projet d’association ou de reprise, dites-le clairement : c’est un critère important pour certains titulaires.

Exemples de résumé de CV : Pharmacien / Pharmacienne d’officine

Exemples de réalisations pour le CV : Pharmacien / Pharmacienne d’officine

• Délivrance et analyse pharmaceutique de 280 ordonnances par jour, avec remplacement du titulaire pendant ses absences.
• Plus de 900 vaccinations réalisées sur une saison, avec organisation des créneaux et traçabilité complète.
• Rotation du stock portée de 7,5 à 9 fois par an et valeur du stock réduite de 60 000 € sans hausse des manquants.
• Environ 60 bilans partagés de médication par an pour des patients âgés polymédiqués, en lien avec les médecins traitants.
• Chiffre d’affaires du rayon orthopédie en hausse de 35 % en deux ans après l’obtention d’un DU.
• Taux de rejets de facturation du tiers payant ramené sous 1 %.
• Préparation des doses à administrer pour un établissement de 70 résidents, avec double contrôle.
• Encadrement de 4 préparateurs et de 2 apprentis, et organisation du planning de l’officine.
• Taux de substitution par les génériques maintenu au-dessus de l’objectif de l’officine grâce au conseil systématique au comptoir.

Compétences pour votre CV : Pharmacien / Pharmacienne d’officine