Exemple de CV aide-soignante

Comment rédiger l’accroche d’un CV aide-soignante

L’accroche doit d’abord rassurer sur votre qualification, puis montrer votre expérience du terrain. En trois ou quatre lignes, indiquez :

• Votre diplôme : diplôme d’État d’aide-soignant, et éventuellement la formation d’assistant de soins en gérontologie.
• Vos structures : EHPAD, unité protégée, PASA, hôpital, soins de suite et de réadaptation, domicile, handicap.
• Votre rythme : jour, nuit, postes de 12 heures, week-ends.
• Vos points forts : troubles cognitifs, fin de vie, prévention des chutes, missions de référent.
• Le poste visé : et votre secteur géographique.

Évitez de résumer votre profil par douce et patiente. Ces qualités sont essentielles, mais elles convainquent mieux quand vos expériences les montrent, par exemple l’accompagnement de résidents désorientés sans recours à la contention.

Décrire vos expériences en EHPAD et en soins

Pour chaque poste, donnez le contexte : type de structure, nombre de lits, unité, et nombre de résidents ou de patients pris en charge par poste. Puis choisissez trois à cinq puces qui vont au-delà de la fiche de poste :

• Soins : toilettes, aide aux repas, mobilisations, surveillance, avec le profil des résidents (dépendance, troubles cognitifs, fin de vie).
• Prévention : chutes, escarres, dénutrition, déshydratation, et ce qui a changé grâce à vous.
• Accompagnement : animations, projets de vie individualisés, relation avec les familles.
• Organisation : postes de nuit, travail en binôme, encadrement de stagiaires et de nouveaux agents.
• Qualité : missions de référent, participation aux évaluations de l’établissement, déclarations d’événements indésirables.

N’utilisez des chiffres que s’ils viennent de l’établissement, comme le nombre de chutes déclarées avant et après une action. Ils ont alors beaucoup de poids.

Diplômes, AFGSU et formations

Indiquez le diplôme d’État d’aide-soignant avec l’IFAS et l’année d’obtention. Si vous l’avez obtenu par la validation des acquis de l’expérience ou par une passerelle (depuis le titre ADVF ou le diplôme d’accompagnant éducatif et social), précisez-le : cela montre votre parcours. Ajoutez l’AFGSU avec son niveau et sa date, car elle doit être renouvelée.

Les formations complémentaires comptent beaucoup en gériatrie : assistant de soins en gérontologie, approche non médicamenteuse, prévention des chutes, soins palliatifs, bientraitance, manutention des personnes. En Belgique, indiquez votre enregistrement en tant qu’aide-soignant et vos formations continues, dont le suivi est demandé pour exercer.

Compétences techniques et relationnelles

Séparez vos compétences techniques et votre savoir-être. Côté technique, soyez précis : transferts au lève-personne et au verticalisateur, surveillance de l’état cutané et des apports hydriques, recueil des constantes, transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé. Ces formulations montrent ce que vous faites réellement.

Côté relationnel, privilégiez ce qui est vraiment attendu en gériatrie : communication adaptée aux personnes désorientées, écoute des familles, accompagnement de fin de vie, travail en équipe avec les infirmiers, les agents de service et les animateurs. Si vous parlez une autre langue, indiquez-la : elle peut aider à communiquer avec certains résidents ou leurs proches.

Longueur, photo et adaptation à l’annonce

Une page suffit pour un CV d’aide-soignante, même avec plusieurs années d’expérience. Regroupez les remplacements courts et les missions d’intérim par période et par type de structure, en précisant si vous avez été rappelée régulièrement par les mêmes établissements.

La photo n’est pas obligatoire ; si vous en mettez une, choisissez-la récente et sobre. Indiquez vos disponibilités (jour, nuit, week-end, temps partiel) et votre moyen de transport, surtout pour le domicile. Avant de postuler, relisez l’annonce : unité protégée, nuit, soins palliatifs, rééducation. Faites remonter dans l’accroche l’expérience la plus proche.

Exemples de résumé de CV : Aide-soignant / Aide-soignante (EHPAD)

Exemples de réalisations pour le CV : Aide-soignant / Aide-soignante (EHPAD)

• Accompagnement de 12 à 14 résidents par poste de 12 heures dans une unité protégée de 28 lits.
• Référente prévention des chutes : les chutes déclarées dans l’unité sont passées de 41 à 26 sur l’année suivante.
• Animation de deux ateliers hebdomadaires de cuisine thérapeutique et de musique avec l’ergothérapeute.
• Prévention des escarres par des changements de position tracés et la surveillance cutanée, sans nouvelle escarre acquise dans le secteur pendant un an.
• Accompagnement des résidents en fin de vie avec l’équipe mobile de soins palliatifs et soutien des familles.
• Tutorat de 10 élèves aides-soignants et accueil des nouveaux agents de l’unité.
• Mise en place d’une fiche de suivi de l’hydratation pendant les épisodes de canicule, adoptée par tout l’établissement.
• Aide à la toilette, aux repas et aux déplacements de 8 à 10 personnes par jour à domicile.
• Participation aux réunions de projet de vie individualisé de 15 résidents par an.

Compétences pour votre CV : Aide-soignant / Aide-soignante (EHPAD)