Przykład CV farmaceuty

Prawo wykonywania zawodu i staż na samej górze

W aptece nie da się pracować jako farmaceuta bez prawa wykonywania zawodu, więc napisz o nim w podsumowaniu albo bezpośrednio pod nazwiskiem. Obok umieść informacje, które decydują o tym, na jakie stanowisko możesz aplikować:

• Wykształcenie: magister farmacji, uczelnia, rok ukończenia; staż w aptece, jeśli jesteś na początku drogi.
• Staż pracy w zawodzie: ważny zwłaszcza przy stanowisku kierownika apteki, gdzie przepisy określają minimalne doświadczenie.
• Specjalizacja: farmacja apteczna, szpitalna, kliniczna; jeśli jesteś w trakcie, podaj przewidywany termin egzaminu.
• Uprawnienia do usług: szczepienia, wystawianie recept farmaceutycznych, przeglądy lekowe.

Numer prawa wykonywania zawodu nie jest w CV konieczny. Pracodawca sprawdzi go w rejestrze przy zatrudnieniu.

Jak napisać podsumowanie zawodowe w CV farmaceuty

Trzy–cztery zdania: prawo wykonywania zawodu i staż, rodzaj aptek (ogólnodostępna, szpitalna, przy przychodni, sieciowa, z recepturą), zakres odpowiedzialności, usługi farmaceutyczne i to, jakiej roli szukasz: farmaceuta, zastępca kierownika, kierownik apteki, farmaceuta kliniczny.

Pomiń zdania typu sumienna farmaceutka dbająca o dobro pacjenta. Dobro pacjenta pokażesz faktami: liczbą przeglądów lekowych i zgłoszonych lekarzowi problemów, szczepieniami, programem edukacji dla pacjentów z cukrzycą. Jeśli celujesz w kierowanie apteką, dodaj zarządzanie zespołem, zamówieniami i wynikami.

Doświadczenie: recepty, usługi, zarządzanie

Przy każdej aptece napisz, jakiego jest typu i jaka jest jej skala, np. liczba recept dziennie lub liczba oddziałów obsługiwanych przez aptekę szpitalną. Potem wybierz trzy–pięć punktów z tych obszarów:

• Opieka farmaceutyczna: przeglądy lekowe, konsultacje, wykryte interakcje, współpraca z lekarzem.
• Usługi: szczepienia (liczba w sezonie), pomiary ciśnienia, testy, programy dla pacjentów przewlekle chorych.
• Receptura: rodzaje leków, liczba dziennie, warunki aseptyczne, cytostatyki w aptece szpitalnej.
• Zarządzanie: zamówienia, inwentaryzacja, straty z przeterminowania, rozliczenia refundacji, nadzór nad lekami kontrolowanymi.
• Zespół: wdrażanie techników i farmaceutów na stażu, grafik, zastępstwo kierownika.

Liczby podawaj tylko te, które znasz z systemu aptecznego lub raportów. Nie podawaj danych pacjentów ani informacji handlowych, które właściciel uznaje za poufne.

Specjalizacja, kursy i umiejętności

W umiejętnościach pisz konkretnie: przegląd lekowy, analiza interakcji, sporządzanie leków recepturowych i aseptycznych, szczepienia, rozliczenia refundacji, obsługa systemu aptecznego. Jeśli pracowałeś z żywieniem pozajelitowym, cytostatykami czy farmakokinetyką kliniczną, wymień to wprost, bo to rzadkie kompetencje.

Specjalizację, kursy kwalifikacyjne (np. do szczepień) i szkolenia z opieki farmaceutycznej wpisz z organizatorem i datą. Farmaceuci mają obowiązek ciągłego doskonalenia zawodowego, więc nie musisz wymieniać wszystkich szkoleń; wybierz te, które pasują do oferty.

Długość, zdjęcie, klauzula RODO i dopasowanie do oferty

Farmaceucie wystarczą dwie strony, absolwent zmieści się na jednej. Stosuj odwrotny porządek chronologiczny i prosty układ, bo sieci aptek często korzystają z formularzy online. Zdjęcie w Polsce jest częste, ale nie jest obowiązkowe.

Na końcu dodaj klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji albo tę z ogłoszenia. Przed wysłaniem dopasuj CV: apteka przy przychodni zwróci uwagę na liczbę recept i opiekę nad pacjentami przewlekle chorymi, apteka z dużą recepturą na doświadczenie w sporządzaniu leków, a szpital na farmację kliniczną i pracę w warunkach aseptycznych.

Przykłady podsumowania zawodowego: Farmaceuta

Przykłady osiągnięć w CV: Farmaceuta

• Zaszczepiłam ok. 620 pacjentów przeciw grypie i COVID-19 w jednym sezonie, uruchamiając usługę w aptece od podstaw.
• Przeprowadzałam ok. 15 przeglądów lekowych miesięcznie, przekazując lekarzom uwagi o interakcjach i dublowaniu leków.
• Obniżyłam wartość przeterminowanego towaru o ok. 40% w ciągu roku dzięki analizie rotacji i zmianie wielkości zamówień.
• Realizowałam średnio 150 recept na zmianę w aptece przy przychodni, w tym recepty refundowane i e-recepty.
• Sporządzałam ok. 20 leków recepturowych dziennie, w tym maści, zawiesiny i czopki dla dzieci.
• Przygotowywałam żywienie pozajelitowe dla pacjentów oddziałów szpitalnych w warunkach aseptycznych.
• Wprowadziłam 4 nowe osoby, w tym farmaceutów odbywających staż, w procedury apteki i obsługę systemu.
• Prowadziłam program konsultacji dla pacjentów z astmą, ucząc prawidłowego używania inhalatorów.

Umiejętności do CV: Farmaceuta