Przykład CV kucharza

Przykłady CV

Przykład CV kucharza

Poniżej znajdziesz kompletne przykładowe CV kucharza z dziewięcioletnim doświadczeniem w restauracjach i kuchni hotelowej, który pracuje jako zastępca szefa kuchni i szuka stanowiska szefa kuchni. Pod wzorem są wskazówki do każdej sekcji, przykłady podsumowania zawodowego dla trzech poziomów doświadczenia, gotowe sformułowania osiągnięć i odpowiedzi na najczęstsze pytania.

Szef kuchni albo właściciel lokalu chce z CV wyczytać kilka rzeczy: na jakim stanowisku stoisz (zimna kuchnia, ciepła, grill, ryby, cukiernia, wydawka), w jakiej kuchni pracowałeś (à la carte, hotel, catering, stołówka, fine dining), ile dań wydajesz na serwis, czy znasz zasady HACCP i czy umiesz liczyć food cost. Reszta wyjdzie na dniu próbnym, ale żeby cię na niego zaprosił, te informacje muszą być widoczne od razu.

Za darmo. Przykład otworzy się w edytorze, gotowy na Twoje dane.


Stanowisko, typ kuchni i skala – na samej górze

Słowo kucharz mówi bardzo mało. Kucharz w stołówce szkolnej, kucharz na grillu w steakhousie i chef de partie w restauracji z menu degustacyjnym to trzy różne prace. Dlatego w tytule pod nazwiskiem i w podsumowaniu napisz:

  • Poziom: pomoc kuchenna, młodszy kucharz, kucharz zmianowy, chef de partie, sous chef, szef kuchni.
  • Stanowiska: zimna kuchnia, ciepła, grill, ryby, sosy, cukiernia, wydawka.
  • Typ kuchni: à la carte, hotel ze śniadaniami i bankietami, catering, garmażerka, żywienie zbiorowe, kuchnia konkretnego kraju.
  • Skalę: liczbę miejsc, dań na serwis lub posiłków dziennie, wielkość zespołu.

Dodaj, że masz aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych i znasz zasady HACCP. W gastronomii to podstawa, a szef kuchni szybciej zadzwoni do kogoś, kto może zacząć bez czekania na badania.

Jak napisać podsumowanie zawodowe w CV kucharza

W trzech–czterech zdaniach podaj staż, rodzaj kuchni, swoją rolę i jedną–dwie rzeczy, które cię wyróżniają: kuchnię regionalną, ryby, wypieki, dania bezglutenowe, tworzenie menu albo liczenie kosztów. Na końcu napisz, jakiej pracy szukasz.

Pomiń zdania w rodzaju kucharz z pasją do gotowania. Pasję lepiej pokazać faktami: autorską kartą sezonową, konkursem kulinarnym, kursem u uznanego szefa, liczbą wydawanych dań bez zwrotów. Jeśli szukasz pracy jako szef kuchni, w podsumowaniu musi pojawić się zarządzanie: zespół, zamówienia, food cost, kontrole sanepidu.

Doświadczenie, które przekonuje szefa kuchni

Przy każdym miejscu pracy najpierw daj krótki kontekst: liczba miejsc, rodzaj kuchni, twoje stanowisko. Potem trzy–pięć punktów, które wykraczają poza przygotowywanie posiłków zgodnie z recepturą:

  • Wolumen: dania na serwis, posiłki dziennie, wesela i bankiety z liczbą gości.
  • Koszty: food cost, mniej strat i odpadów, porcjowanie, lepsze warunki u dostawców.
  • Menu: nowe dania, karty sezonowe, karty technologiczne, oferta dla gości z alergiami.
  • Bezpieczeństwo żywności: dokumentacja HACCP, kontrola temperatur, wyniki kontroli sanepidu.
  • Zespół: prowadzenie zmiany, szkolenie praktykantów i nowych kucharzy, układanie grafiku.

Liczby podawaj tylko te, które znasz z raportów lokalu lub od szefa. Food cost czy liczba dań na serwis to dane, o które szef kuchni na pewno dopyta, więc lepiej podać ostrożny zakres niż wymyśloną wartość. Praca za granicą, zwłaszcza w dobrych restauracjach lub na statkach, też jest cennym doświadczeniem, opisz ją tak samo jak pracę w Polsce.

Umiejętności, wykształcenie i kursy

Wymieniaj techniki i urządzenia, a nie przymiotniki: piec konwekcyjno-parowy, sous-vide, wędzenie, wypiek pieczywa na zakwasie, rozbiór tusz, kuchnia wegańska. Jeśli pracowałeś w konkretnym systemie zamówień albo programie do kalkulacji, też go wpisz.

W wykształceniu podaj zawód i kwalifikacje, na przykład kucharz po szkole branżowej (HGT.02) albo technik żywienia i usług gastronomicznych (HGT.02 i HGT.12). Kursy kulinarne, warsztaty i szkolenia HACCP dodaj z organizatorem i rokiem. Jeśli nie masz szkoły gastronomicznej, ale gotujesz od lat, nie przejmuj się: w kuchni najważniejsze jest doświadczenie, więc to ono powinno zajmować najwięcej miejsca.

Długość, zdjęcie, klauzula RODO i dopasowanie do oferty

Kucharzowi zwykle wystarcza jedna strona, sous chefowi i szefowi kuchni dwie. Stosuj odwrotną kolejność chronologiczną i prosty układ. Zdjęcie w polskim CV jest często spotykane, ale nie jest obowiązkowe. Zdjęcie potrawy zamiast twarzy nie jest dobrym pomysłem w CV, za to link do portfolio dań lub profilu z twoimi realizacjami może się przydać przy rekrutacji na wyższe stanowisko.

Na końcu dodaj klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji albo tę, którą podał pracodawca. Przed wysłaniem dopasuj CV do lokalu: do hotelu wyeksponuj śniadania, bankiety i pracę w dużym zespole, do restauracji à la carte kartę sezonową i tempo wydawki, do cateringu i żywienia zbiorowego planowanie produkcji, gramatury i normy żywieniowe.

Przykłady podsumowania zawodowego: Kucharz

Doświadczony

Szef kuchni z 15-letnim doświadczeniem, w tym sześć lat na czele kuchni hotelu konferencyjnego z restauracją à la carte i bankietami do 400 osób. Kieruję zespołem 18 osób, odpowiadam za menu, zamówienia i food cost utrzymywany na poziomie 27–29%. Wdrażam HACCP od podstaw. Szukam stanowiska szefa kuchni lub executive chefa w obiekcie hotelowym.

Średni staż

Kucharka z pięcioletnim doświadczeniem na stanowisku zimnym i cukierniczym w restauracji na 80 miejsc. Przygotowuję przystawki, desery i pieczywo na zakwasie, wydaję do 150 deserów na wieczór i prowadzę zamówienia działu cukierniczego. Szukam pracy jako chef de partie w restauracji z kuchnią sezonową.

Początkujący

Absolwent szkoły branżowej w zawodzie kucharz z kwalifikacją HGT.02 i aktualnym orzeczeniem sanitarno-epidemiologicznym. Praktyki w kuchni hotelowej przy śniadaniach i bankietach oraz praca dorywcza w pizzerii. Szukam pracy jako młodszy kucharz lub pomoc kuchenna z możliwością nauki na stanowisku ciepłym.

Przykłady osiągnięć w CV: Kucharz

  • Wydawałem 200–260 dań na wieczorny serwis na stanowisku grill w restauracji na 120 miejsc.
  • Obniżyłem food cost z 34% do 30% w pół roku dzięki kartom technologicznym, porcjowaniu i wykorzystaniu nadwyżek w daniach dnia.
  • Opracowałem 22 nowe dania do kart sezonowych, z czego 6 weszło do stałej karty jako najczęściej zamawiane.
  • Przygotowywałem menu na 35 wesel i przyjęć rocznie, do 280 gości, od planu produkcji po wydawanie dań.
  • Prowadziłem dokumentację HACCP i kontrolę temperatur w 4 chłodniach; kontrole sanepidu kończyły się bez zaleceń.
  • Zmniejszyłem straty żywności o około jedną piątą, wprowadzając dzienny plan produkcji i oznaczanie pojemników datami.
  • Szkoliłem 5 praktykantów ze szkoły gastronomicznej z podstaw obróbki, organizacji stanowiska i zasad higieny.
  • Przygotowywałem 600 posiłków dziennie w kuchni szpitalnej według diet, gramatur i jadłospisów dietetyka.

Umiejętności do CV: Kucharz

Umiejętności twarde

  • Kuchnia ciepła i zimna
  • Kuchnia polska i regionalna
  • Tworzenie menu i kart technologicznych
  • Kalkulacja food cost
  • HACCP, GHP i GMP
  • Piec konwekcyjno-parowy
  • Sous-vide i techniki niskotemperaturowe
  • Rozbiór mięsa i ryb
  • Wypieki i desery
  • Dania bezglutenowe i wegańskie
  • Zamówienia i inwentaryzacja

Umiejętności miękkie

  • Praca pod presją serwisu
  • Prowadzenie zmiany
  • Szkolenie młodszych kucharzy
  • Porządek na stanowisku
  • Współpraca z salą
  • Planowanie produkcji
  • Kreatywność w tworzeniu dań

Najczęściej zadawane pytania

Zacznij od szkoły i kwalifikacji zawodowych, a potem opisz praktyki tak jak pracę: rodzaj kuchni, stanowisko i to, co robiłeś samodzielnie. Praca dorywcza w pizzerii, barze czy przy cateringu też się liczy. Dodaj, że masz orzeczenie sanepidowskie i jesteś gotowy na dzień próbny.

Tak, przynajmniej jednym zdaniem. Znajomość zasad HACCP jest w gastronomii oczekiwana, a jeśli prowadziłeś dokumentację, kontrolowałeś temperatury lub przechodziłeś kontrole sanepidu bez zaleceń, opisz to w doświadczeniu.

Jeśli odpowiadałeś za koszty albo pomagałeś je obniżyć, zdecydowanie tak. To jedna z liczb, które najbardziej interesują właściciela lokalu. Podaj ją tylko wtedy, gdy znasz ją z kalkulacji lub raportów i potrafisz wyjaśnić, jak ją liczyłeś.

Jedna strona wystarcza większości kucharzy. Szef kuchni lub sous chef z kilkoma miejscami pracy może napisać dwie, jeśli opisuje zarządzanie zespołem, menu i kosztami. Krótkie prace sezonowe sprzed lat możesz połączyć w jeden wpis.

Więcej przykładów CV

Gotowy, by napisać CV? (Kucharz)

Zacznij od tego przykładu, dodaj własne doświadczenie i pobierz dopracowany PDF w kilka minut.

Użyj tego przykładu