Il portfolio: dove metterlo e cosa mostrare
Il link al portfolio deve stare in alto, vicino ai contatti, ed essere facile da aprire: un sito personale, un profilo su una piattaforma per creativi o un PDF leggero. Prima di inviare il curriculum controlla che il link funzioni e che sia aggiornato.
Nel portfolio scegli da otto a dodici progetti, non di più, e adattali all'annuncio: se ti candidi per un'agenzia di packaging, metti in evidenza confezioni ed etichette; per una software house, interfacce e sistemi grafici digitali. Per ogni progetto aggiungi poche righe con il brief, il tuo ruolo e il risultato. Se un progetto è stato fatto in agenzia, chiarisci cosa hai fatto tu: chi seleziona apprezza l'onestà.
Come scrivere il profilo di un graphic designer
Nel profilo indica in tre o quattro frasi gli anni di esperienza, i tuoi ambiti di specializzazione (brand identity, editoria, packaging, comunicazione digitale, illustrazione, motion graphics), i settori dei clienti per cui lavori e il tuo livello di autonomia: segui solo l'esecuzione o anche il concept e la presentazione al cliente? Chiudi con il tipo di ruolo che cerchi.
Evita le frasi come creativa, curiosa e appassionata di design: non aggiungono nulla. Una frase come oltre 40 identità visive e 120 etichette e confezioni, dal brief alla stampa dice molto di più del tuo lavoro e del tuo livello.
Cosa scrivere nelle esperienze professionali
Per ogni esperienza indica il tipo di studio o agenzia e i settori dei clienti, poi descrivi da tre a cinque progetti o attività con un risultato concreto. Nella grafica i risultati non sono sempre numeri di vendita, ma si possono comunque descrivere:
- Volume e varietà: numero di progetti, di clienti, di referenze di una linea di packaging.
- Effetto per il cliente: nuovi canali di vendita, premi di settore, campagne con buoni risultati sui social.
- Efficienza: sistemi di template, linee guida del marchio, tempi di produzione ridotti.
- Responsabilità: gestione del cliente, coordinamento di fotografi, illustratori e tipografie, supervisione di junior.
Se hai lavorato come freelance, presenta l'attività come un'esperienza vera e propria, con il periodo, il numero di clienti e i progetti principali. È un'esperienza preziosa, perché dimostra autonomia e capacità di gestire il cliente.
Software e competenze tecniche
Tra le competenze tecniche elenca i programmi con il livello reale: Illustrator, InDesign e Photoshop sono la base; Figma è sempre più richiesto per digitale e social; After Effects, Premiere o software 3D sono un plus per motion e packaging. Non elencare programmi che hai usato una sola volta.
Indica anche le competenze che distinguono un designer esperto da uno alle prime armi: la prestampa (colori Pantone e quadricromia, abbondanze, fustelle, sovrastampe, prove colore), la tipografia, la costruzione di gabbie e di sistemi grafici, la preparazione dei file per il web e l'accessibilità. Per il packaging alimentare è utile saper lavorare con le informazioni obbligatorie in etichetta fornite dal cliente o dal suo consulente.
Impaginazione del curriculum e formazione
Il curriculum di un graphic designer deve essere curato, ma prima di tutto leggibile. Una o due pagine, una gerarchia chiara, al massimo due caratteri e un colore di accento bastano. Evita barre percentuali per i software e grafiche che rendono difficile la lettura, anche da parte dei sistemi di selezione automatica.
Nella formazione indica il titolo con il nome esatto: diploma accademico di primo o secondo livello di un'Accademia di Belle Arti o di un ISIA, laurea in design, corsi professionali regionali o master. Aggiungi i corsi di specializzazione più recenti. La foto è facoltativa; in fondo puoi aggiungere l'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
Esempi di profilo professionale: Graphic designer
Esperto
Art director con 14 anni di esperienza in agenzie di comunicazione a Milano, responsabile di un team di sei designer. Guido progetti di brand identity e campagne integrate per aziende del food, della moda e dei servizi finanziari, dalla strategia visiva alla supervisione di shooting e produzione. Cerco un ruolo di direzione creativa in un'agenzia o in un'azienda con un forte team interno.
Intermedio
Graphic designer con cinque anni in uno studio di Bologna specializzato in editoria e comunicazione culturale. Impagino libri, cataloghi di mostre e riviste in InDesign, curo la tipografia e seguo la stampa in tipografia. Uso Figma per i materiali digitali dei musei clienti. Cerco un ruolo in un'agenzia o in una casa editrice con progetti più ampi.
Junior
Neodiplomato in graphic design all'ISIA di Urbino (110/110), con un tirocinio di sei mesi in un'agenzia digitale di Pesaro dove ho creato contenuti per i social di quattro clienti. Conosco bene Illustrator, Photoshop e Figma e sto approfondendo il motion design. Portfolio con progetti di identità visiva e packaging. Cerco un ruolo da junior designer.
Esempi di risultati per il CV: Graphic designer
- Riprogettata la linea di 28 confezioni di un pastificio artigianale, che ha ottenuto l'inserimento in due nuove catene della grande distribuzione.
- Firmate oltre 40 identità visive per piccole e medie imprese, con logo, palette, caratteri e linee guida d'uso.
- Creato un sistema di template in Figma per i social di sei clienti, riducendo i tempi di produzione mensile da tre giorni a uno.
- Progettate 40 etichette per otto cantine, con adattamento alle informazioni obbligatorie fornite dai clienti.
- Impaginati cataloghi e brochure fino a 80 pagine, coordinando fotografi e tipografie fino alla consegna.
- Preparati i file esecutivi per la stampa in offset e digitale senza ristampe per errori tecnici negli ultimi tre anni.
- Seguiti due junior designer e uno stagista nella revisione dei file e nella presentazione ai clienti.
- Realizzate animazioni brevi in After Effects per il lancio di un prodotto, con il video più visto nella storia della pagina del cliente.
- Redatte le linee guida del marchio per un gruppo di quattro ristoranti, applicate a menù, insegne, divise e social.
Competenze per il tuo CV: Graphic designer
Competenze tecniche
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
- Figma
- Adobe After Effects
- Brand identity e linee guida del marchio
- Packaging ed etichette
- Impaginazione editoriale
- Tipografia
- Prestampa e gestione del colore
- Grafica per social e web
Competenze trasversali
- Ascolto del brief
- Presentazione dei progetti
- Gestione dei feedback
- Rispetto delle scadenze
- Attenzione al dettaglio
- Collaborazione con copywriter e fotografi
- Autonomia nella gestione del cliente