Lebenslauf Apotheker – Muster

Approbation und Fachapotheker zuerst

Die Approbation ist die Voraussetzung für jede Stelle als Apotheker. Nennen Sie sie mit Jahr und erteilender Behörde gleich unter Ihrer Ausbildung oder im Kurzprofil. Danach folgen die Qualifikationen, die Sie von anderen unterscheiden:

• Weiterbildung: Fachapotheker für Allgemeinpharmazie, Klinische Pharmazie, Arzneimittelinformation oder Pharmazeutische Technologie, mit Kammer und Jahr.
• Bereichsweiterbildungen: etwa Geriatrische Pharmazie, Onkologische Pharmazie, Ernährungsberatung oder Prävention und Gesundheitsförderung.
• Zusatzqualifikationen: Schulungen für pharmazeutische Dienstleistungen, Impfschulungen, AMTS-Fortbildungen, Fortbildungszertifikate der Kammer.
• Promotion: Thema und Arbeitskreis sind vor allem für Industrie und Klinik interessant.

Wer im Ausland studiert hat, nennt den Stand des Anerkennungsverfahrens und das nachgewiesene Sprachniveau. In Österreich ist für die Berufsausübung das Aspirantenjahr mit Fachprüfung Voraussetzung, in der Schweiz das eidgenössische Diplom und gegebenenfalls ein FPH-Fachtitel.

So schreiben Sie das Kurzprofil

Drei bis vier Sätze: Approbation und Weiterbildungen, Ihre Jahre Erfahrung, das Arbeitsfeld (öffentliche Apotheke, Krankenhausapotheke, Industrie, Behörde, Krankenkasse) und Ihre heutige Rolle. Ergänzen Sie Ihre Schwerpunkte – Heimversorgung, Rezeptur, Onkologie, pDL, Impfungen – und ein Ergebnis. Schließen Sie mit der Position, die Sie suchen.

Formulierungen wie kompetente und freundliche Beratung sind in Apotheken selbstverständlich. Zeigen Sie stattdessen, wie viele Medikationsanalysen Sie durchführen, welche Dienstleistungen Sie aufgebaut haben oder wie Sie Lieferengpässe für Ihre Patienten gelöst haben.

Was in die Berufserfahrung gehört

Beschreiben Sie bei jeder Stelle kurz die Apotheke: Lage (Center, Innenstadt, Ärztehaus, ländlich), Größe des Teams, Schwerpunkte wie Heimversorgung oder Rezeptur. Danach drei bis fünf Stichpunkte:

• Pharmazeutische Qualität: Medikationsanalysen, AMTS, Rezeptur, Plausibilitätsprüfung, Interaktionsprüfung.
• Dienstleistungen: pDL, Impfungen, Blutdruckmessung, Inhalationsschulungen – mit Zahlen pro Jahr.
• Versorgung: Heimversorgung, Stellen und Verblistern, Lieferengpassmanagement, Zusammenarbeit mit Arztpraxen.
• Wirtschaft: Umsatz, Lagerumschlag, Retaxationen, Einkaufskonditionen – soweit Sie dafür verantwortlich sind.
• Führung: Teamgröße, Dienstplanung, Ausbildung von PTA-Praktikanten und Pharmazeuten im Praktikum.

Achten Sie bei wirtschaftlichen Zahlen auf Vertraulichkeit gegenüber Ihrem Arbeitgeber. Größenordnungen und Prozentwerte sind oft die bessere Wahl.

Fähigkeiten für Offizin, Klinik und Industrie

In der öffentlichen Apotheke zählen Beratung, Rezeptur, Rezeptprüfung beim E-Rezept, Betäubungsmittelverkehr, Warenwirtschaftssysteme und die Kenntnis der Apothekenbetriebsordnung. In der Krankenhausapotheke sind Arzneimittelinformation, Stationsbesuche, aseptische Herstellung und Zytostatikazubereitung wichtig, in der Industrie Qualitätssicherung, GMP, Zulassung oder Pharmakovigilanz. Nennen Sie, was für Ihre Zielstelle zählt.

Bei den persönlichen Fähigkeiten geht es um verständliche Beratung, Diskretion, Führung eines gemischten Teams aus Apothekern, PTA und PKA sowie um die Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegeeinrichtungen. Wer die Selbstständigkeit plant, sollte kaufmännische Erfahrung deutlich zeigen.

Wechsel zwischen Offizin, Klinik und Industrie

Viele Apotheker wechseln im Laufe ihrer Laufbahn das Arbeitsfeld. Zeigen Sie dann, was Sie mitbringen:

• Von der Offizin in die Klinik: Medikationsanalyse, Heimversorgung, Interaktionsprüfung, Rezeptur und Zusammenarbeit mit Ärzten.
• Von der Offizin in die Industrie: Qualitätsdenken aus Rezeptur und Defektur, Dokumentation, Erfahrung mit Arzneimittelrisiken und Englischkenntnisse.
• In Behörden oder Krankenkassen: Kenntnisse der Abgabe- und Erstattungsregeln, Retaxationen und Arzneimittelversorgung.

Für die Funktion der Sachkundigen Person in der Industrie gelten eigene Anforderungen an Ausbildung und praktische Erfahrung. Schreiben Sie, welche Voraussetzungen Sie bereits erfüllen.

Länge, Form und Anpassung

Zwei Seiten sind für erfahrene Apotheker üblich, eine Seite für Berufseinsteiger. Gliedern Sie tabellarisch, die neueste Stelle zuerst. Ein Foto ist freiwillig. Approbationsurkunde, Zeugnisse und Weiterbildungsnachweise gehören in die Anlagen.

Passen Sie den Lebenslauf an das Arbeitsfeld an. Für eine Apotheke mit Heimversorgung stellen Sie AMTS und Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen nach vorn, für die Industrie GMP, Projekte und Englisch. Nennen Sie außerdem, ob Sie Notdienste übernehmen und in welchem Stundenumfang Sie arbeiten möchten.

Beispiele für das Kurzprofil: Apothekerin / Apotheker

Beispiele für Erfolge im Lebenslauf: Apothekerin / Apotheker

• Führte jährlich rund 180 erweiterte Medikationsberatungen bei Polymedikation durch und klärte in etwa jedem dritten Fall arzneimittelbezogene Probleme mit der behandelnden Arztpraxis.
• Baute die Heimversorgung für vier Pflegeeinrichtungen mit 260 Bewohnern auf, einschließlich Verblisterung und quartalsweiser Medikationsüberprüfung.
• Verantwortete das Rezepturlabor mit rund 1.500 Rezepturen pro Jahr und bestand die Überprüfung durch die Aufsichtsbehörde ohne wesentliche Mängel.
• Impfte in zwei Grippesaisons zusammen rund 800 Kundinnen und Kunden in der Apotheke.
• Senkte die Retaxquote der Apotheke durch Schulungen und Prüfroutinen beim E-Rezept um mehr als die Hälfte.
• Organisierte bei Lieferengpässen von Antibiotika und Fiebersäften Alternativen und Rezepturen in Abstimmung mit Kinderarztpraxen.
• Führte als Filialleiterin ein Team von zwölf Mitarbeitenden und senkte die Fluktuation durch feste Einarbeitungspläne und Fortbildungen.
• Bildete vier Pharmazeuten im Praktikum und sechs PTA-Praktikanten aus.
• Führte als Stationsapotheker Visiten auf zwei internistischen Stationen durch und senkte die Zahl der Medikationsfehler bei Aufnahme und Entlassung.

Kenntnisse für Ihren Lebenslauf: Apothekerin / Apotheker