Životopis a portfolio musí fungovat spolu
Grafika vybírají podle portfolia, ale cesta k němu vede přes životopis. Dejte odkaz na portfolio do hlavičky vedle e-mailu a telefonu a ověřte, že funguje a otevře se bez přihlášení. Pokud posíláte PDF portfolio, udržte ho do rozumné velikosti, aby prošlo e-mailem i náborovým systémem.
Životopis a portfolio by se měly doplňovat:
- V portfoliu ukažte 6 až 12 nejlepších projektů, u každého zadání, svou roli a výsledek.
- V životopisu popište, kde a s kým jste pracovali, jak velké projekty jste vedli a co se díky nim změnilo.
- Odkazujte mezi nimi: když v životopisu zmíníte redesign obalů, ať je ten projekt v portfoliu.
Pokud některé projekty nesmíte zveřejnit, uveďte je v životopisu obecně a v portfoliu je vynechte, nebo je ukažte jen u pohovoru se souhlasem klienta.
Jak napsat profil grafika
Profil ve třech až čtyřech větách řekne, jaké máte vzdělání, kolik let a v jakém prostředí pracujete (agentura, studio, in-house, tiskárna, volná noha), na jaký typ práce se zaměřujete a jakou pozici hledáte. Typ práce je důležitý: identita, tiskoviny, obaly, digitální kampaně, ilustrace a UI design vyžadují různé dovednosti a studio hledá konkrétní profil.
Vynechte fráze jako kreativní duše se smyslem pro detail. Kreativitu ukáže portfolio, smysl pro detail úprava samotného životopisu. Do profilu dejte raději typ klientů a jeden výsledek.
Pracovní zkušenosti: projekty, klienti a výsledky
U každé pozice popište tři až pět bodů. Grafik nemá tolik čísel jako obchodník, ale měřitelné věci se najdou:
- Projekty: počet a typ (identity, obaly, kampaně, publikace), pro jaký obor a jak velkého klienta.
- Výsledky pro klienta: růst prodeje po změně obalu, výsledky kampaně, úspěch v soutěži, pokud je máte od klienta.
- Efektivita: šablony a systémy, které zrychlily práci, méně kol korektur, jasnější zadání.
- Kvalita výroby: bezchybná tisková data, spolupráce s tiskárnou, žádné reklamace.
- Vedení a klienti: vedení juniorů, prezentace návrhů, samostatná komunikace s klientem.
U výsledků jako růst prodeje uveďte, odkud číslo máte, a nepřipisujte si celý úspěch kampaně. Formulace podle dat klienta nebo spolu s marketingovým týmem působí věrohodněji.
Programy a odborné dovednosti
Programy uveďte konkrétně a s úrovní, kterou opravdu máte: Illustrator, InDesign, Photoshop, Figma, After Effects, případně Affinity, Blender nebo Cinema 4D. Pokud děláte předtiskovou přípravu, napište, co umíte: CMYK a přímé barvy, správa barev a ICC profily, spadávka a ořezové značky, PDF/X, kontrola dat. Tiskárny i agentury tuto znalost oceňují, protože šetří peníze za chybné tisky.
Mezi odborné dovednosti patří také typografie, sazba delších dokumentů, tvorba manuálů značky, ilustrace nebo fotografie. U digitálu napište, zda navrhujete jen vizuály, nebo i rozhraní a prototypy ve Figmě. Z měkkých dovedností jsou pro grafika nejdůležitější práce se zadáním, prezentace návrhů a zvládání zpětné vazby od klienta.
Délka a vzhled životopisu grafika
Grafikovi stačí jedna až dvě strany. Úprava životopisu je pro vás vizitka, ale přehlednost má přednost před efekty. Použijte jednoduchou mřížku, dobře čitelné písmo a jasnou hierarchii nadpisů. Vyhněte se grafům dovedností v procentech, nic neříkají a zabírají místo. Pokud posíláte životopis přes náborový systém, ověřte, že se text dá z PDF zkopírovat.
Fotografie není povinná. Rodné číslo, rodinný stav ani podpis do životopisu nepatří. Před odesláním si přečtěte inzerát: studio zaměřené na identity zajímají jiné projekty než in-house tým e-shopu, který potřebuje rychlou produkci bannerů a webových vizuálů.
Ukázky profesního shrnutí: Grafik / grafička
Senior
Art director s 14 lety praxe v reklamních agenturách a studiu zaměřeném na vizuální identity. Vedu tým 5 designérů, odpovídám za kreativní koncepty kampaní pro národní značky a za konzistenci identit klientů. Naše práce získaly ocenění v soutěžích grafického designu. Hledám pozici kreativního ředitele.
Medior
Grafik se čtyřmi lety praxe v in-house týmu e-shopu, kde připravuji vizuály pro web, newslettery a sociální sítě, přibližně 60 výstupů měsíčně. Vytvořil jsem systém šablon ve Figmě, který zkrátil produkci bannerů o polovinu. Ovládám Adobe CC a Figmu. Hledám pozici v agentuře s větším podílem konceptuální práce.
Junior
Absolventka oboru grafický design na vyšší odborné škole s roční zkušeností na volné noze, kde jsem navrhla loga a tiskoviny pro 8 malých firem. Ovládám Illustrator, InDesign a Photoshop a umím připravit data pro tisk. Hledám pozici juniorní grafičky ve studiu, kde se budu učit od zkušených designérů.
Ukázky pracovních úspěchů: Grafik / grafička
- Navrhla jsem 7 vizuálních identit včetně manuálu, mimo jiné pro regionální pivovar, festival a městskou knihovnu.
- Po redesignu obalů řady 14 výrobků vzrostl podle dat klienta prodej v obchodních řetězcích o 18 % za první rok.
- Sjednocením šablon pro sociální sítě jsem zkrátila přípravu jednoho vizuálu ze 3 hodin na 45 minut.
- Kontrolovala jsem tisková data přibližně 40 zakázek týdně pro ofset, digitál a velkoformát.
- Připravila jsem pro zákazníky tiskárny návod k tiskovým datům; vrácených zakázek kvůli chybným datům ubylo zhruba o třetinu.
- Sazel jsem výroční zprávy a katalogy do 120 stran v InDesignu podle manuálu značky klienta.
- Jasným zadáním na začátku projektu jsem snížila průměrný počet kol korektur z 5 na 3.
- Navrhl jsem vizuál kampaně pro krajský festival, který se používal na plakátech, billboardech a sociálních sítích tři roky po sobě.
- Vedu dva juniorní grafiky a kontroluji jejich data před tiskem; od mého nástupu bez reklamace kvůli chybným datům.
Dovednosti do životopisu: Grafik / grafička
Odborné dovednosti
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
- Figma
- After Effects
- Vizuální identita a logotypy
- Manuály značky
- Typografie a sazba
- Obalový design
- Předtisková příprava a správa barev
- Vizuály pro web a sociální sítě
- Ilustrace
Měkké dovednosti
- Práce se zadáním
- Prezentace návrhů
- Přijímání zpětné vazby
- Plánování času a termíny
- Spolupráce s textaři a marketingem
- Vedení juniorů
- Smysl pro detail