Indique a sua situação perante a OCC com precisão
Em Portugal, o título de contabilista certificado está associado à inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados. Por isso, quem recruta quer ver logo no topo se é contabilista certificado inscrito ou em que ponto do percurso está. Seja exato e não use o título se ainda não estiver inscrito.
- Inscrito: Contabilista Certificada, membro da OCC desde 2019. O número de membro pode ser indicado mediante pedido.
- A caminho da inscrição: por exemplo Estágio profissional para acesso à OCC concluído, exame de acesso agendado.
- Sem intenção de inscrição: funções como técnico de contabilidade, contabilista em centro de serviços partilhados ou analista de contas a pagar não exigem o título; descreva as competências em vez do estatuto.
Se tem outras qualificações relevantes, como formação em auditoria, revisão de contas ou uma qualificação internacional (ACCA, por exemplo), indique-as com o estado exato: concluída, exames feitos ou em curso.
Como escrever o resumo de um CV de contabilista
O resumo deve dizer em três ou quatro frases o seu estatuto, os anos de experiência, o contexto em que trabalha (gabinete com carteira de clientes, empresa, grupo, centro de serviços partilhados) e a função que procura. Acrescente a dimensão do que acompanha, como o número de entidades, o volume de negócios aproximado ou o número de lançamentos mensais, e as áreas técnicas mais fortes.
Evite profissional rigorosa, organizada e com espírito de equipa. Mostre o rigor com factos: prazos cumpridos, auditorias sem reservas, fechos mais rápidos, coimas evitadas.
O que incluir na experiência profissional
Em cada função, dê contexto antes das conquistas: setor e dimensão da empresa ou da carteira de clientes, regime de IVA predominante, normativo contabilístico (SNC, NCM para microentidades, IFRS em grupos internacionais) e o seu papel na equipa. Um diretor financeiro que lê carteira de 45 PME de comércio e restauração percebe de imediato o volume e a variedade do seu trabalho.
Depois escolha três a cinco frases que mostrem resultados:
- Fecho e reporte: dias de fecho, qualidade da informação de gestão, relatórios novos que criou.
- Obrigações fiscais: IVA, IRC, IRS, IES, DMR, SAF-T, dossier fiscal, retenções na fonte, sempre com prazos cumpridos.
- Auditoria: preparação para a certificação legal de contas, redução de ajustamentos, resposta a inspeções tributárias.
- Processos e sistemas: implementação de ERP, automatização de reconciliações, digitalização de documentos e e-fatura.
- Equipa: coordenação de técnicos, formação de estagiários, articulação com tesouraria e controlo de gestão.
Mostre o software e o Excel com detalhe
Em contabilidade, o software pesa muito na triagem de candidaturas. Nomeie os programas que usa de facto, como Primavera, PHC, Sage, Centralgest, TOConline ou SAP, e diga em que módulos trabalha (contabilidade geral e analítica, imobilizado, salários). Acrescente as plataformas oficiais que domina: Portal das Finanças, e-fatura, Segurança Social Direta e submissão do SAF-T.
No Excel, em vez de conhecimentos avançados, liste o que sabe fazer: tabelas dinâmicas, PROCX ou PROCV, SOMA.SE.S, Power Query para importar extratos, modelos de reconciliação. Uma certificação Microsoft Office Specialist é um bónus, mas um exemplo concreto de automatização no CV convence mais.
Extensão, formato e confidencialidade
Duas páginas chegam para quase todos os contabilistas. Use ordem cronológica inversa, datas claras e um formato limpo que passe bem por sistemas de recrutamento. O modelo Europass é aceite, mas um CV mais direto, com o resumo e as competências técnicas no topo, costuma ser lido mais depressa. A fotografia é habitual em Portugal mas não obrigatória.
Tenha cuidado com informação confidencial. Não indique nomes de clientes do gabinete nem números que não sejam públicos sem autorização. Use intervalos e ordens de grandeza, como empresas com volume de negócios entre 1 e 10 milhões de euros, e percentagens de melhoria em vez de valores absolutos. Antes de cada candidatura, ajuste o resumo e as frases da experiência aos requisitos do anúncio, sobretudo quanto ao normativo, ao software e ao tipo de empresa.
Exemplos de resumo profissional: Contabilista
Experiente
Contabilista Certificado com 16 anos de experiência, dos quais oito como diretor de contabilidade de um grupo industrial com seis empresas em Portugal e Espanha. Responsável pela consolidação em SNC e IFRS, pelo planeamento fiscal e pela relação com auditores e Autoridade Tributária. Lidera uma equipa de 9 pessoas. Procura uma função de diretor financeiro numa empresa de média dimensão.
Intermédio
Contabilista Certificada com cinco anos em gabinete de contabilidade, a acompanhar uma carteira de 40 PME desde a classificação de documentos ao fecho anual, IES e Modelo 22. Domínio de Primavera e TOConline, IVA e retenções na fonte. Procura passar para a contabilidade interna de uma empresa com possibilidade de evoluir para controlo de gestão.
Em início de carreira
Licenciado em Contabilidade e Administração pelo ISCAL, a concluir o estágio profissional para acesso à Ordem dos Contabilistas Certificados. Experiência em lançamentos, reconciliações bancárias e declarações periódicas de IVA num gabinete com 60 clientes. Excel avançado e conhecimentos de PHC. Procura um lugar de técnico de contabilidade com acompanhamento até à inscrição na OCC.
Exemplos de conquistas para o CV: Contabilista
- Reduzi o fecho mensal de 10 para 5 dias úteis com um calendário de fecho partilhado e reconciliações automáticas de bancos e fornecedores no ERP.
- Assegurei a entrega dentro do prazo de todas as declarações de IVA, DMR, Modelo 22 e IES de uma carteira de 50 clientes durante quatro anos consecutivos.
- Preparei o dossier de consolidação de um grupo de cinco empresas em SNC, reduzindo o prazo de entrega das contas consolidadas em três semanas.
- Acompanhei uma inspeção tributária em sede de IVA e IRC, preparando a documentação de suporte; o processo terminou sem correções relevantes.
- Implementei a receção e o arquivo digital de faturas de fornecedores, eliminando 90% do papel e reduzindo os tempos de lançamento para metade.
- Criei em Excel e Power Query um modelo de reconciliação de contas correntes que passou a ser usado por toda a equipa de contas a pagar.
- Coordenei a migração da contabilidade de três empresas para um novo ERP, incluindo o mapeamento do plano de contas e a validação dos saldos de abertura.
- Formei 4 estagiários em lançamentos, conferência de extratos e obrigações declarativas, dois deles contratados no final do estágio.
Competências para o seu CV: Contabilista
Competências técnicas
- SNC, NCM e normas internacionais (IFRS)
- Fecho mensal e anual de contas
- IVA, IRC, IRS e retenções na fonte
- Modelo 22, IES e dossier fiscal
- Reconciliações bancárias e de contas correntes
- Consolidação de contas
- Contabilidade analítica e centros de custo
- Preparação para auditoria e certificação legal de contas
- SAF-T, e-fatura e Portal das Finanças
- Primavera, PHC, Sage, Centralgest ou SAP
- Excel avançado e Power Query
- Processamento salarial e Segurança Social
Competências interpessoais
- Rigor e atenção ao detalhe
- Cumprimento de prazos sob pressão
- Confidencialidade e ética profissional
- Comunicação de números a não especialistas
- Organização e planeamento
- Coordenação de equipas
- Espírito crítico e melhoria de processos