Przykład CV grafika

Przykłady CV

Przykład CV grafika

Poniżej znajdziesz kompletne przykładowe CV graficzki z siedmioletnim doświadczeniem w agencji reklamowej i studiu wydawniczym, która projektuje identyfikacje wizualne, kampanie i publikacje, a teraz szuka stanowiska starszej graficzki lub art directorki. Pod wzorem są wskazówki do każdej sekcji, przykłady podsumowania zawodowego, gotowe sformułowania osiągnięć i odpowiedzi na pytania, które graficy zadają najczęściej.

Art director albo właściciel studia i tak najpierw otworzy twoje portfolio, ale CV decyduje o tym, czy w ogóle kliknie w link. Z CV chce się dowiedzieć, jakie projekty robisz (branding, kampanie, social media, DTP, opakowania, UI), dla jakich klientów i branż, w jakich programach pracujesz, czy umiesz przygotować pliki do druku i jak samodzielnie prowadzisz projekt od briefu do realizacji. Dobre CV grafika jest estetyczne, ale przede wszystkim czytelne.

Za darmo. Przykład otworzy się w edytorze, gotowy na Twoje dane.


CV i portfolio – jak je połączyć

W zawodzie grafika portfolio jest równie ważne jak CV, ale nie zastępuje go. Link do portfolio umieść na samej górze, obok telefonu i maila, najlepiej w krótkiej i czytelnej formie. Zadbaj, by działał bez logowania i dobrze wyglądał na telefonie.

  • Wybierz 8–12 najlepszych projektów zamiast wszystkiego, co zrobiłaś. Lepiej mniej, ale mocniej.
  • Dopasuj kolejność do oferty: jeśli studio szuka osoby do brandingu, zacznij od identyfikacji wizualnych.
  • Dodaj krótki opis do każdego projektu: cel, twoja rola, efekt. Jeśli pracowałaś w zespole, napisz, za co dokładnie odpowiadałaś.
  • Uważaj na prawa i poufność: nie publikuj projektów objętych umową o poufności bez zgody klienta lub agencji.

Jeśli portfolio wysyłasz jako PDF, ogranicz jego rozmiar, by nie blokowało skrzynki rekrutera.

Jak napisać podsumowanie zawodowe w CV grafika

Trzy–cztery zdania: staż, rodzaj firmy (agencja, studio, wydawnictwo, dział marketingu, freelance), specjalizacja, najważniejsze narzędzia i to, jakiej roli szukasz. Specjalizacja jest kluczowa, bo grafik od opakowań, grafik od UI i grafik DTP to w praktyce różne zawody.

Unikaj zdań typu kreatywna graficzka z wyczuciem estetyki. Kreatywność rekruter oceni w portfolio. W CV lepiej pokazać, że umiesz pracować z briefem, terminami i drukarnią, prowadzić projekt samodzielnie i obronić koncepcję przed klientem. To odróżnia doświadczoną graficzkę od osoby, która ładnie rysuje.

Doświadczenie: projekty, skala i efekt

Przy każdym stanowisku napisz, dla kogo projektowałaś i jakie rodzaje projektów robiłaś najczęściej, a potem wybierz trzy–pięć punktów:

  • Projekty kluczowe: identyfikacje, kampanie, opakowania, publikacje, z liczbą lub skalą (ile formatów, ile tytułów, ile punktów sprzedaży).
  • Proces: od briefu do druku lub wdrożenia, prezentacje dla klienta, poprawki, akcepty.
  • Jakość techniczna: przygotowanie plików, proofy, brak dodruków, standardy dostępności.
  • Usprawnienia: szablony, biblioteki komponentów, systemy, które skróciły pracę.
  • Efekt dla klienta: jeśli znasz wynik kampanii (sprzedaż, klikalność, zasięg), podaj go, ale tylko gdy klient lub agencja go potwierdziła.

Jeśli pracujesz jako freelancerka, opisz to jak stanowisko: okres, typ klientów, największe projekty. Nazwy znanych marek podawaj tylko, jeśli umowa ci na to pozwala.

Programy, umiejętności i wykształcenie

Wymień programy, w których naprawdę pracujesz, i zaznacz poziom: Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma, After Effects, Blender lub Cinema 4D, narzędzia do prezentacji. Przy umiejętnościach pisz konkretnie: przygotowanie plików do druku offsetowego, projektowanie opakowań z wykrojnikiem, typografia w systemach identyfikacji, projektowanie z uwzględnieniem dostępności.

Jeśli używasz narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, możesz o tym napisać, ale wyjaśnij, do czego, np. do szybkich szkiców koncepcyjnych czy retuszu. W wykształceniu podaj kierunek i uczelnię, np. grafika na akademii sztuk pięknych lub wydziale sztuk pięknych, albo kursy i szkoły policealne, jeśli to twoja ścieżka.

Długość, wygląd, klauzula RODO i dopasowanie do oferty

CV grafika może mieć więcej charakteru niż CV księgowej, ale nadal musi być czytelne. Wybierz jeden krój pisma lub dwa dobrze dobrane, zachowaj hierarchię i dużo światła. Unikaj pasków poziomu umiejętności i grafik, których system rekrutacyjny nie przeczyta. Jedna strona wystarczy, przy dłuższym stażu dwie. Zdjęcie w Polsce jest częste, ale nie jest obowiązkowe.

Na końcu dodaj klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji albo tę z ogłoszenia. Przed wysłaniem dopasuj CV i portfolio: agencja reklamowa chce widzieć kampanie i tempo pracy, wydawnictwo skład i typografię, a firma z działem marketingu projektowanie w ramach istniejącej identyfikacji i współpracę z wieloma działami.

Przykłady podsumowania zawodowego: Grafik

Doświadczona

Art directorka z 13-letnim doświadczeniem w agencjach reklamowych, odpowiedzialna za kampanie dla marek spożywczych i finansowych. Prowadzę zespół 6 grafików i copywriterów, prezentuję koncepcje zarządom klientów i nadzoruję realizację od key visualu po produkcję. Zdobywczyni nagród w konkursach branżowych. Szukam roli creative directorki.

Średni staż

Grafik z czteroletnim doświadczeniem w dziale marketingu firmy e-commerce. Projektuję banery, mailingi, grafiki produktowe i materiały do social mediów w Photoshopie i Figmie, przygotowuję ok. 150 kreacji miesięcznie w ramach istniejącej identyfikacji. Szukam pracy w agencji z możliwością rozwoju w brandingu.

Początkująca

Absolwentka grafiki z portfolio obejmującym identyfikację wizualną dla lokalnej kawiarni, plakaty i projekt opakowania wykonany na zajęciach z drukarnią. Pracuję w Illustratorze, Photoshopie, InDesignie i Figmie. Praktyki w studiu projektowym. Szukam stanowiska młodszej graficzki.

Przykłady osiągnięć w CV: Grafik

  • Zaprojektowałam identyfikację wizualną dla sieci 14 piekarni: logo, opakowania, oznakowanie lokali i księgę znaku.
  • Przygotowałam kampanię wielokanałową w 70 formatach, od billboardów po materiały w punktach sprzedaży, w terminie dwóch tygodni.
  • Złożyłam ponad 60 publikacji w InDesignie, w tym katalogi, książki i czasopismo kwartalne.
  • Stworzyłam bibliotekę komponentów w Figmie, która skróciła przygotowanie zestawu grafik do social mediów z 6 do 2 godzin.
  • Zaprojektowałam linię 12 opakowań dla producenta herbat, przygotowując wykrojniki i pliki do druku z lakierem wybiórczym.
  • Przez dwa lata przygotowywałam pliki do druku bez żadnego dodruku z powodu błędu technicznego.
  • Prowadziłam dwóch młodszych grafików, przeglądając ich projekty i ucząc przygotowania plików do druku.
  • Zaprojektowałam materiały na targi branżowe dla klienta: stoisko, katalog i gadżety, przygotowane w trzy tygodnie.

Umiejętności do CV: Grafik

Umiejętności twarde

  • Identyfikacja wizualna
  • Projektowanie kampanii reklamowych
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • Adobe InDesign i DTP
  • Figma
  • Przygotowanie plików do druku
  • Projektowanie opakowań
  • Typografia
  • Grafika do mediów społecznościowych
  • Podstawy animacji w After Effects

Umiejętności miękkie

  • Praca z briefem
  • Prezentowanie koncepcji
  • Przyjmowanie i dawanie feedbacku
  • Dotrzymywanie terminów
  • Dbałość o szczegóły
  • Współpraca z copywriterem i klientem
  • Prowadzenie młodszych projektantów

Najczęściej zadawane pytania

Tak. Portfolio pokazuje, co potrafisz zaprojektować, a CV mówi, w jakich warunkach pracowałaś, z jakimi klientami, programami i terminami. Wiele firm najpierw przegląda CV w systemie rekrutacyjnym, a do portfolio zagląda dopiero wtedy, gdy CV je przekona.

Na tyle, by pokazać wyczucie typografii i układu, ale nie kosztem czytelności. Zadbaj, by tekst dało się zaznaczyć i skopiować, unikaj pasków poziomu umiejętności i zbyt małych liter. Najmocniejsze projekty zostaw do portfolio.

Pokaż projekty ze studiów, kursów i zleceń dla znajomych firm lub organizacji, a w CV opisz je jak doświadczenie: cel, twoja rola, narzędzia. Dodaj praktyki i konkursy. Nawet małe, ale prawdziwe projekty z realnym klientem są cenniejsze niż same ćwiczenia.

Jedna strona wystarcza większości grafików, a doświadczony art director może napisać dwie. Nie opisuj w CV każdego projektu, to zadanie portfolio. W CV wystarczą 3–5 punktów przy stanowisku z najważniejszymi realizacjami.

Więcej przykładów CV

Gotowy, by napisać CV? (Grafik)

Zacznij od tego przykładu, dodaj własne doświadczenie i pobierz dopracowany PDF w kilka minut.

Użyj tego przykładu