Exemple de CV graphiste

Comment rédiger l’accroche d’un CV graphiste

L’accroche sert à orienter la lecture de votre portfolio. En trois ou quatre lignes, précisez :

• Votre spécialité : identité visuelle, édition, packaging, signalétique, illustration, web et UI, motion design.
• Votre contexte : agence, studio, annonceur, service communication, indépendant, et le type de clients.
• Votre niveau : graphiste junior, graphiste, graphiste senior, directeur artistique.
• Vos outils principaux : les logiciels que vous maîtrisez vraiment.
• Le poste visé : avec la ville ou le télétravail souhaité.

Évitez créatif et passionné : votre portfolio le montre mieux que vous. Une phrase comme 14 identités visuelles complètes en trois ans pour des PME et des lieux culturels situe immédiatement votre expérience.

Le portfolio : indispensable et bien relié au CV

Le portfolio est la pièce principale de votre candidature. Placez son lien en haut du CV, près de vos coordonnées, et vérifiez qu’il s’ouvre sans compte ni mot de passe, ou indiquez qu’il est disponible sur demande si vos projets sont confidentiels.

• Sélectionnez : 8 à 12 projets représentatifs valent mieux que 40 visuels sans contexte.
• Racontez : pour chaque projet, le client, la demande, votre rôle exact et le résultat.
• Adaptez : mettez en tête les projets proches du poste visé (édition pour une maison d’édition, digital pour une agence web).
• Soyez honnête : si vous avez travaillé en équipe, précisez votre part, par exemple les déclinaisons plutôt que le concept.

Faites correspondre les projets les plus importants du portfolio avec les puces de votre CV : le recruteur doit retrouver dans l’un ce qu’il a lu dans l’autre.

Décrire vos expériences avec des résultats

Un graphiste peut aussi parler de résultats. Pour chaque poste, donnez le contexte (taille de l’agence ou du service, type de clients) puis trois à cinq puces concrètes :

• Volume : nombre d’identités, de campagnes, de pages mises en forme, de supports par an.
• Impact : hausse de la fréquentation, des inscriptions, des ventes en rayon après un nouveau packaging, si le client a partagé ces chiffres.
• Production : préparation des fichiers, suivi des BAT, relation avec les imprimeurs, respect des délais.
• Organisation : modèles créés pour les équipes, chartes mises à jour, gain de temps.
• Relation client : présentation des pistes, gestion des corrections, prise de brief.

N’inventez pas d’impact : si vous ne connaissez pas le résultat d’une campagne, décrivez plutôt la demande et la solution que vous avez apportée.

Logiciels, compétences et formation

Listez vos logiciels avec un niveau honnête : InDesign, Illustrator et Photoshop restent la base ; Figma est souvent demandé pour le digital ; After Effects ou Premiere Pro pour le motion ; un outil 3D peut être un plus en packaging. Ajoutez vos compétences de production : colorimétrie, CMJN et tons directs, fonds perdus, imposition, préparation pour le web, accessibilité des documents.

Les formations habituelles sont, en France, le DN MADE mention graphisme, le BTS ou le DSAA en design graphique et les diplômes des écoles d’art ; en Belgique, un bachelier en arts graphiques, en communication visuelle ou en techniques graphiques en école supérieure des arts ou en haute école. Indiquez la mention ou la distinction si elle est bonne, et le sujet de votre projet de fin d’études s’il est lié au poste.

Mise en page, longueur et format

Votre CV est aussi un projet graphique, mais il doit rester lisible : une grille claire, deux familles de caractères au maximum, une hiérarchie évidente et assez de blanc. Une mise en page trop expérimentale peut gêner la lecture, et les logiciels de recrutement lisent mal le texte transformé en image ou disposé en colonnes complexes : gardez un texte réel et sélectionnable.

Une page suffit dans la plupart des cas. Envoyez un PDF léger, avec un nom de fichier clair, et vérifiez qu’il s’affiche correctement sur un téléphone. Une photo n’est pas nécessaire ; si vous en ajoutez une, qu’elle soit cohérente avec la qualité visuelle du reste du document.

Exemples de résumé de CV : Graphiste

Exemples de réalisations pour le CV : Graphiste

• Conception de 14 identités visuelles complètes en trois ans pour des PME, des associations et des lieux culturels.
• Refonte de l’identité d’un centre culturel, suivie d’une hausse de 40 % de l’audience de ses réseaux sociaux sur la saison suivante.
• Mise en page de 6 ouvrages de 48 à 220 pages, avec feuilles de style, préparation des fichiers et suivi des BAT.
• Création de 30 modèles de documents réutilisables par les services, réduisant d’environ un tiers les petites demandes adressées au studio.
• Maquettes d’interface et kit de composants sur Figma pour deux sites web, livrés aux développeurs avec les spécifications.
• Déclinaison de 200 références de packaging par an en respectant les contraintes réglementaires d’étiquetage fournies par le client.
• Réalisation de 15 campagnes par an pour un service communication public, du brief à la diffusion.
• Création d’animations courtes pour les réseaux sociaux, avec un taux d’engagement deux fois supérieur à celui des visuels fixes sur la même période.
• Prise de brief, présentation des pistes et gestion des corrections avec une moyenne de deux tours de retours par projet.

Compétences pour votre CV : Graphiste