Ejemplo de currículum de mozo de almacén

Ejemplos de CV

Ejemplo de currículum de mozo de almacén

En esta página tienes un ejemplo completo de currículum de mozo de almacén, escrito para un carretillero con ocho años de experiencia en centros logísticos de gran distribución que quiere dar el paso a jefe de equipo, y después una guía práctica sección por sección. También encontrarás perfiles de muestra para tres niveles, logros que puedes adaptar y respuestas a las dudas más habituales.

Un jefe de turno o una ETT que busca mozos de almacén mira primero cuatro cosas: si tienes la formación de carretillero y qué máquinas manejas (contrapesada, retráctil, transpaleta eléctrica, recogepedidos), en qué tareas has trabajado (recepción, ubicación, picking, expediciones, devoluciones), con qué sistema (radiofrecuencia, picking por voz) y si estás disponible para turnos rotativos y de noche. Pon esos datos arriba y usa el resto del CV para demostrar que eres productivo, preciso y que trabajas con seguridad.

Gratis. El ejemplo se abre en el editor, listo para tus propios datos.


Cómo escribir el perfil profesional de un mozo de almacén

En tres o cuatro frases, di cuántos años llevas en almacén, en qué tipo de centro (alimentación, frío, comercio electrónico, farmacia, automoción, paquetería), qué tareas dominas y qué máquinas manejas. Añade un dato de productividad o precisión si lo tienes, tu disponibilidad de turnos y el puesto que buscas.

Evita frases como trabajador, fuerte y con ganas. Un jefe de turno quiere leer carretilla retráctil hasta 11 metros, picking por voz a 165 líneas por hora, disponible para noches. Con eso ya sabe dónde puede ponerte el primer día.

Carretillas, formación y PRL: qué poner y cómo

Para manejar carretillas elevadoras la empresa debe asegurarse de que estás formado y autorizado, y la mayoría lo comprueba con un curso de operador de carretillas impartido por un centro o un servicio de prevención. En el CV, no escribas solo carné de carretillero: indica qué máquinas manejas y a qué altura, con la entidad que te formó y la fecha.

  • Máquinas: carretilla contrapesada (eléctrica, diésel o gas), retráctil, trilateral, recogepedidos, transpaleta eléctrica y apiladora.
  • Prevención: la formación de PRL en almacén y, si trabajas en frío, la formación para cámaras de congelación.
  • Otros: plataformas elevadoras, puente grúa, manipulación de mercancías peligrosas o formación en higiene alimentaria para almacenes de alimentación.

Si el permiso de conducir B o C te sirve para mover vehículos en el patio o para llegar al polígono a turnos de noche sin transporte público, ponlo también.

Experiencia: tareas, sistemas y productividad

En cada empresa, explica el tipo de almacén y su tamaño (metros cuadrados, número de tiendas o clientes, camiones diarios), en qué zona trabajabas y en qué turnos. Después, describe tus tareas con datos:

  • Picking: líneas, bultos o pedidos por hora, precisión en las auditorías, tipo de picking (por voz, radiofrecuencia, papel, unitario de e-commerce).
  • Recepción: camiones descargados, control de albaranes, lotes y caducidades.
  • Ubicación y reposición: alturas, tipo de estanterías, alertas del SGA.
  • Expediciones: rutas preparadas, consolidación, filmado y orden de carga.
  • Inventarios y devoluciones: inventario cíclico, diferencias, mercancía no apta.

Las cifras de productividad y precisión son lo que más diferencia a un mozo de almacén de otro. Si tu empresa las mide, apúntalas; si no, cuenta lo que sí puedas demostrar, como que te pasaron a carretillero o que te ofrecieron contrato fijo después de la campaña.

Competencias y sistemas que valoran los almacenes

En competencias técnicas, nombra los sistemas: SGA, radiofrecuencia, picking por voz, pick to light, lector de códigos y etiquetado. Si conoces el sistema de gestión de almacén que usa la empresa y aparece en la oferta, escribe su nombre tal cual.

En competencias personales, un jefe de turno valora la seguridad (respetar pasillos, velocidades y cargas), la precisión, el ritmo constante durante toda la jornada, la puntualidad en turnos rotativos y la disposición para ayudar en otras zonas en los picos. Si has formado a compañeros nuevos o cubierto al jefe de equipo, dilo: es la base para crecer a coordinador.

Formato, ETT y disponibilidad

Una página es suficiente. Usa orden cronológico inverso y deja la formación de carretillero y la disponibilidad de turnos bien visibles, porque muchas ETT hacen la primera criba por esas dos cosas. Si has trabajado muchas campañas a través de ETT, agrúpalas en una entrada y nombra el tipo de almacén o la empresa usuaria cuando puedas.

No hace falta DNI, estado civil ni fecha de nacimiento. La foto es habitual pero no obligatoria. Indica la zona en la que puedes trabajar y si tienes vehículo propio para llegar a polígonos sin transporte, porque en logística se valora mucho.

Ejemplos de perfil profesional: Mozo/a de almacén

Jefe de equipo

Jefe de equipo de almacén con 12 años en logística de gran consumo en Valencia, los cuatro últimos coordinando a 25 mozos en el turno de noche. Organizo la carga de trabajo, controlo la productividad y la precisión del turno, gestiono incidencias con transportistas y formo a las nuevas incorporaciones en seguridad y SGA. Busco un puesto de jefe de turno o responsable de almacén.

Con experiencia

Mozo de almacén con cinco años en un centro logístico de productos refrigerados en Zaragoza. Hago recepción, ubicación y picking con radiofrecuencia, manejo transpaleta eléctrica y carretilla contrapesada y trabajo en cámaras a temperatura controlada. Precisión del 99,7 % en preparación de pedidos. Disponible para turnos rotativos.

Primer empleo

Joven con el certificado de profesionalidad de Actividades auxiliares de almacén (2026) y el curso de operador de carretillas, con prácticas en un almacén de material eléctrico de Burgos donde preparé pedidos con radiofrecuencia. Carné B y vehículo propio. Disponible para turnos y campañas.

Ejemplos de logros para el CV: Mozo/a de almacén

  • Mantuve una media de 160 líneas por hora en picking por voz con una precisión del 99,8 % en las auditorías de pedidos.
  • Ubiqué y repuse palés con carretilla retráctil hasta 11 metros en un almacén de 40.000 m², sin incidentes en cinco años.
  • Descargué y recepcioné una media de 20 camiones diarios, comprobando albaranes, lotes y fechas de caducidad.
  • Preparé expediciones para 15 rutas diarias de reparto, con los palés cargados en el orden de entrega.
  • Reduje las diferencias de inventario de mi pasillo con recuentos cíclicos semanales y la corrección inmediata de ubicaciones.
  • Formé a más de 30 mozos de ETT en radiofrecuencia y normas de circulación durante las campañas de Navidad.
  • Preparé pedidos unitarios de comercio electrónico en picos de más de 2.000 envíos diarios en el Black Friday.
  • Cubrí al jefe de equipo en sus vacaciones, repartiendo el trabajo entre 10 mozos y resolviendo incidencias con los transportistas.
  • Trabajé en cámaras de congelación a –20 °C en recepción y picking, con los descansos y el equipo de protección previstos.

Habilidades para tu CV: Mozo/a de almacén

Habilidades técnicas

  • Carretilla contrapesada
  • Carretilla retráctil y trilateral
  • Transpaleta eléctrica y apiladora
  • Picking por voz
  • Radiofrecuencia y lector de códigos
  • Sistema de gestión de almacén (SGA)
  • Recepción y control de albaranes
  • Ubicación y reposición
  • Preparación de expediciones y carga
  • Filmado y etiquetado de palés
  • Inventario cíclico
  • Trabajo en cámaras de frío

Habilidades interpersonales

  • Trabajo seguro
  • Precisión en la preparación de pedidos
  • Ritmo constante
  • Puntualidad en turnos rotativos
  • Trabajo en equipo
  • Formación de compañeros

Preguntas frecuentes

No hay un carné expedido por la administración como el de conducir. Lo que se pide es una formación de operador de carretillas impartida por un centro o servicio de prevención, y la autorización de la empresa para usar la máquina. En el CV, indica el curso, qué tipos de carretilla incluye, la entidad y la fecha.

Agrúpalas en una entrada por ETT o por tipo de almacén, con los periodos y las tareas. Si en alguna empresa usuaria repetiste o te contrataron directamente después, destácalo: demuestra que valoraron tu trabajo.

Cualquier trabajo físico, con turnos o con control de mercancía cuenta: reponedor, repartidor, mozo de mudanzas, campañas agrícolas. Haz el curso de carretillero y el de PRL, indica tu disponibilidad de turnos y si tienes carné y vehículo. Las campañas de Navidad y verano son la puerta de entrada más habitual.

Una página. Perfil, experiencia con datos concretos, formación de carretillas y PRL, carné de conducir y disponibilidad. Un CV corto y claro se lee mejor que uno largo, sobre todo en las ETT, que revisan muchos en poco tiempo.

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