Indica con precisión tu titulación y acreditaciones
En contabilidad, la formación se lee con lupa. Escribe el nombre exacto de tu titulación: Grado en ADE, Grado en Finanzas y Contabilidad, Grado en Economía o Técnico Superior en Administración y Finanzas si vienes de FP. Si hiciste una mención o itinerario en contabilidad, añádelo, porque dice mucho de tu especialización.
Las acreditaciones profesionales van en una sección propia y, si son importantes para el puesto, también en el perfil:
- ROAC: si estás inscrito en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas, indica si eres ejerciente o no ejerciente. Si estás en proceso, di en qué fase (formación teórica, experiencia práctica, examen de aptitud).
- Otras acreditaciones: Experto Contable Acreditado, asesor fiscal colegiado, certificaciones internacionales como ACCA o CIMA, con el año.
- Máster: un Máster en Auditoría, Contabilidad o Asesoría Fiscal pesa mucho para puestos de responsabilidad; indica la universidad y la especialidad.
Cómo escribir el perfil profesional de un contable
En tres o cuatro frases: tu titulación, cuántos años llevas y en qué entorno (asesoría, auditoría, departamento financiero de una empresa), qué partes del ciclo controlas y qué puesto buscas. Da escala con datos: número de sociedades, facturación, número de clientes en cartera o personas a tu cargo. Responsable del cierre de tres sociedades con 48 millones de facturación sitúa tu nivel enseguida.
Evita adjetivos que todos usan, como persona meticulosa y resolutiva. Tu rigor se demuestra con hechos: cierres en plazo, auditorías sin ajustes, conciliaciones al día, impuestos presentados sin requerimientos.
Qué poner en la experiencia profesional
Empieza cada puesto con el contexto: tipo de empresa o cartera, número de sociedades, volumen de facturación o de asientos, y el alcance de tu trabajo. Después, elige los logros que más interesen al puesto:
- Cierres: mensuales, trimestrales y anuales, y los días que tardabas antes y después de tus mejoras.
- Fiscalidad: IVA y SII, retenciones, Impuesto sobre Sociedades, modelos informativos (347, 349, 390), inspecciones o requerimientos que gestionaste.
- Auditoría y control: preparación de la auditoría, ajustes evitados, mejoras de control interno.
- Tesorería y cobros: conciliaciones, previsiones de tesorería, reducción del periodo medio de cobro.
- Automatización: migraciones de ERP, macros, Power Query o informes que ahorran horas cada mes.
Las cifras convencen cuando son tuyas y verificables: días de cierre, horas ahorradas, reducción del saldo vencido de clientes. Si vienes de auditoría, describe sectores, tamaño de los clientes y áreas que revisabas, porque un director financiero quiere saber qué conoces por dentro.
Programas, ERP y Excel: sé concreto
En contabilidad, los programas son a menudo un filtro. Nombra el ERP y el módulo: SAP S/4HANA (FI/CO), SAP Business One, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Sage 200, A3ECO, Contasol u Holded. Si has participado en una implantación o migración, merece una línea en la experiencia.
Con Excel, decir nivel avanzado no basta. Indica qué sabes hacer: tablas dinámicas, BUSCARX, Power Query, macros o modelos de previsión. Lo mismo con Power BI o herramientas de reporting. Y si dominas el Plan General de Contabilidad, la normativa de consolidación o las NIIF, dilo con esos nombres, porque son las palabras que buscan los reclutadores y los sistemas de filtrado.
Extensión, formato y confidencialidad
Una página si estás empezando y dos como máximo con experiencia. Usa orden cronológico inverso y un diseño sobrio: en finanzas se valora la claridad por encima de la creatividad. La foto es habitual en España, pero no obligatoria; no hace falta incluir DNI, estado civil ni fecha de nacimiento.
Cuida la confidencialidad. No nombres a los clientes de una asesoría o auditoría ni des cifras que permitan identificarlos; describe el sector y el tamaño (grupo de distribución con 120 millones de facturación). Si tu empresa actual no es pública, puedes redondear las cifras. Y repasa el CV con el mismo cuidado con el que revisas un balance: una errata en un currículum de contable se nota más que en ningún otro.
Ejemplos de perfil profesional: Contable
Con experiencia
Jefa de Administración y Finanzas con 15 años de experiencia, Grado en Economía y Máster en Asesoría Fiscal. Dirijo un equipo de ocho personas en un grupo de distribución con seis sociedades y 150 millones de facturación: consolidación, fiscalidad, tesorería y relación con la banca. Lideré la migración a SAP S/4HANA. Busco la dirección financiera de una empresa en crecimiento.
Nivel intermedio
Contable con Grado en ADE y cinco años en una asesoría de Valencia, llevando la contabilidad y los impuestos de una cartera de 45 pymes y autónomos con A3ECO. Preparo cierres anuales, cuentas anuales y los modelos 303, 111, 200 y 347. Quiero dar el paso al departamento financiero de una empresa industrial.
Sin experiencia
Técnico Superior en Administración y Finanzas (2026) con prácticas de FCT de 400 horas en el departamento contable de una empresa de transportes, donde registré facturas, concilié cuentas bancarias y preparé borradores de IVA trimestral. Manejo Contasol, Excel y nociones de Sage 200. Busco un puesto de auxiliar contable en Zaragoza.
Ejemplos de logros para el CV: Contable
- Reduje el cierre mensual de 10 a 5 días hábiles automatizando periodificaciones y conciliaciones con Power Query.
- Gestioné un requerimiento de la Agencia Tributaria sobre el IVA de dos ejercicios, aportando la documentación en plazo y sin sanción.
- Rebajé el periodo medio de cobro de 78 a 55 días con un seguimiento semanal del saldo vencido y una política de reclamación por tramos.
- Preparé la documentación de cierre para la auditoría externa de cinco sociedades, con informe favorable y sin ajustes relevantes en tres ejercicios seguidos.
- Participé en la migración de Sage 200 a Microsoft Dynamics 365 Business Central, definiendo el plan de cuentas y validando los saldos de apertura.
- Llevé la contabilidad y los impuestos trimestrales de una cartera de 40 pymes y autónomos con A3ECO, sin recargos por presentación fuera de plazo.
- Implanté un cuadro de mando de tesorería a 13 semanas en Excel que permitió renegociar dos pólizas de crédito con mejores condiciones.
- Elaboré el paquete de reporting mensual en NIIF para la matriz alemana del grupo, con entrega puntual los 24 meses.
Habilidades para tu CV: Contable
Habilidades técnicas
- Plan General de Contabilidad (PGC)
- Cierres mensuales y anuales
- Cuentas anuales y memoria
- Consolidación (NOFCAC) y NIIF
- IVA, SII y modelos 303, 390, 347 y 349
- Impuesto sobre Sociedades (modelo 200)
- Conciliaciones bancarias y tesorería
- SAP, Dynamics 365, Sage 200 o A3
- Excel avanzado y Power Query
- Power BI o herramientas de reporting
- Contabilidad analítica y de costes
Habilidades interpersonales
- Rigor y atención al detalle
- Organización con plazos fiscales
- Comunicación con auditores y asesores
- Discreción con información confidencial
- Dirección y formación de equipos
- Explicar datos financieros a no financieros