Ejemplo de currículum de contable

Ejemplos de CV

Ejemplo de currículum de contable

En esta página tienes un ejemplo completo de currículum de contable, escrito para un responsable de contabilidad que viene de auditoría y lleva varios años en una empresa industrial, seguido de una guía práctica para cada sección. Incluye ejemplos de perfil para tres niveles de experiencia, logros que puedes adaptar y respuestas a las dudas más comunes.

Un director financiero o un asesor que revisa CV de contables busca rápido cuatro datos: tu formación (ADE, Economía, FP de Administración y Finanzas), en qué tipo de entorno has trabajado (asesoría, auditoría, empresa), qué parte del ciclo dominas (cierres, impuestos, consolidación) y con qué programas. Si eso se ve en la primera mitad de la página, el resto del currículum puede demostrar tu rigor y lo que has mejorado en cada puesto.


Indica con precisión tu titulación y acreditaciones

En contabilidad, la formación se lee con lupa. Escribe el nombre exacto de tu titulación: Grado en ADE, Grado en Finanzas y Contabilidad, Grado en Economía o Técnico Superior en Administración y Finanzas si vienes de FP. Si hiciste una mención o itinerario en contabilidad, añádelo, porque dice mucho de tu especialización.

Las acreditaciones profesionales van en una sección propia y, si son importantes para el puesto, también en el perfil:

  • ROAC: si estás inscrito en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas, indica si eres ejerciente o no ejerciente. Si estás en proceso, di en qué fase (formación teórica, experiencia práctica, examen de aptitud).
  • Otras acreditaciones: Experto Contable Acreditado, asesor fiscal colegiado, certificaciones internacionales como ACCA o CIMA, con el año.
  • Máster: un Máster en Auditoría, Contabilidad o Asesoría Fiscal pesa mucho para puestos de responsabilidad; indica la universidad y la especialidad.

Cómo escribir el perfil profesional de un contable

En tres o cuatro frases: tu titulación, cuántos años llevas y en qué entorno (asesoría, auditoría, departamento financiero de una empresa), qué partes del ciclo controlas y qué puesto buscas. Da escala con datos: número de sociedades, facturación, número de clientes en cartera o personas a tu cargo. Responsable del cierre de tres sociedades con 48 millones de facturación sitúa tu nivel enseguida.

Evita adjetivos que todos usan, como persona meticulosa y resolutiva. Tu rigor se demuestra con hechos: cierres en plazo, auditorías sin ajustes, conciliaciones al día, impuestos presentados sin requerimientos.

Qué poner en la experiencia profesional

Empieza cada puesto con el contexto: tipo de empresa o cartera, número de sociedades, volumen de facturación o de asientos, y el alcance de tu trabajo. Después, elige los logros que más interesen al puesto:

  • Cierres: mensuales, trimestrales y anuales, y los días que tardabas antes y después de tus mejoras.
  • Fiscalidad: IVA y SII, retenciones, Impuesto sobre Sociedades, modelos informativos (347, 349, 390), inspecciones o requerimientos que gestionaste.
  • Auditoría y control: preparación de la auditoría, ajustes evitados, mejoras de control interno.
  • Tesorería y cobros: conciliaciones, previsiones de tesorería, reducción del periodo medio de cobro.
  • Automatización: migraciones de ERP, macros, Power Query o informes que ahorran horas cada mes.

Las cifras convencen cuando son tuyas y verificables: días de cierre, horas ahorradas, reducción del saldo vencido de clientes. Si vienes de auditoría, describe sectores, tamaño de los clientes y áreas que revisabas, porque un director financiero quiere saber qué conoces por dentro.

Programas, ERP y Excel: sé concreto

En contabilidad, los programas son a menudo un filtro. Nombra el ERP y el módulo: SAP S/4HANA (FI/CO), SAP Business One, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Sage 200, A3ECO, Contasol u Holded. Si has participado en una implantación o migración, merece una línea en la experiencia.

Con Excel, decir nivel avanzado no basta. Indica qué sabes hacer: tablas dinámicas, BUSCARX, Power Query, macros o modelos de previsión. Lo mismo con Power BI o herramientas de reporting. Y si dominas el Plan General de Contabilidad, la normativa de consolidación o las NIIF, dilo con esos nombres, porque son las palabras que buscan los reclutadores y los sistemas de filtrado.

Extensión, formato y confidencialidad

Una página si estás empezando y dos como máximo con experiencia. Usa orden cronológico inverso y un diseño sobrio: en finanzas se valora la claridad por encima de la creatividad. La foto es habitual en España, pero no obligatoria; no hace falta incluir DNI, estado civil ni fecha de nacimiento.

Cuida la confidencialidad. No nombres a los clientes de una asesoría o auditoría ni des cifras que permitan identificarlos; describe el sector y el tamaño (grupo de distribución con 120 millones de facturación). Si tu empresa actual no es pública, puedes redondear las cifras. Y repasa el CV con el mismo cuidado con el que revisas un balance: una errata en un currículum de contable se nota más que en ningún otro.

Ejemplos de perfil profesional: Contable

Con experiencia

Jefa de Administración y Finanzas con 15 años de experiencia, Grado en Economía y Máster en Asesoría Fiscal. Dirijo un equipo de ocho personas en un grupo de distribución con seis sociedades y 150 millones de facturación: consolidación, fiscalidad, tesorería y relación con la banca. Lideré la migración a SAP S/4HANA. Busco la dirección financiera de una empresa en crecimiento.

Nivel intermedio

Contable con Grado en ADE y cinco años en una asesoría de Valencia, llevando la contabilidad y los impuestos de una cartera de 45 pymes y autónomos con A3ECO. Preparo cierres anuales, cuentas anuales y los modelos 303, 111, 200 y 347. Quiero dar el paso al departamento financiero de una empresa industrial.

Sin experiencia

Técnico Superior en Administración y Finanzas (2026) con prácticas de FCT de 400 horas en el departamento contable de una empresa de transportes, donde registré facturas, concilié cuentas bancarias y preparé borradores de IVA trimestral. Manejo Contasol, Excel y nociones de Sage 200. Busco un puesto de auxiliar contable en Zaragoza.

Ejemplos de logros para el CV: Contable

  • Reduje el cierre mensual de 10 a 5 días hábiles automatizando periodificaciones y conciliaciones con Power Query.
  • Gestioné un requerimiento de la Agencia Tributaria sobre el IVA de dos ejercicios, aportando la documentación en plazo y sin sanción.
  • Rebajé el periodo medio de cobro de 78 a 55 días con un seguimiento semanal del saldo vencido y una política de reclamación por tramos.
  • Preparé la documentación de cierre para la auditoría externa de cinco sociedades, con informe favorable y sin ajustes relevantes en tres ejercicios seguidos.
  • Participé en la migración de Sage 200 a Microsoft Dynamics 365 Business Central, definiendo el plan de cuentas y validando los saldos de apertura.
  • Llevé la contabilidad y los impuestos trimestrales de una cartera de 40 pymes y autónomos con A3ECO, sin recargos por presentación fuera de plazo.
  • Implanté un cuadro de mando de tesorería a 13 semanas en Excel que permitió renegociar dos pólizas de crédito con mejores condiciones.
  • Elaboré el paquete de reporting mensual en NIIF para la matriz alemana del grupo, con entrega puntual los 24 meses.

Habilidades para tu CV: Contable

Habilidades técnicas

  • Plan General de Contabilidad (PGC)
  • Cierres mensuales y anuales
  • Cuentas anuales y memoria
  • Consolidación (NOFCAC) y NIIF
  • IVA, SII y modelos 303, 390, 347 y 349
  • Impuesto sobre Sociedades (modelo 200)
  • Conciliaciones bancarias y tesorería
  • SAP, Dynamics 365, Sage 200 o A3
  • Excel avanzado y Power Query
  • Power BI o herramientas de reporting
  • Contabilidad analítica y de costes

Habilidades interpersonales

  • Rigor y atención al detalle
  • Organización con plazos fiscales
  • Comunicación con auditores y asesores
  • Discreción con información confidencial
  • Dirección y formación de equipos
  • Explicar datos financieros a no financieros

Preguntas frecuentes

Sí. La inscripción, aunque sea como no ejerciente, acredita formación y experiencia exigentes y es un argumento fuerte para puestos de responsabilidad en contabilidad o control. Indica la modalidad y el año de inscripción.

Una página si estás empezando o tienes pocos años de experiencia, y dos como máximo si llevas tiempo en el sector. Mejor dos páginas claras con cifras concretas que una sola llena de funciones genéricas.

No siempre. Muchos puestos de auxiliar o técnico contable piden el ciclo de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Para puestos de responsabilidad, auditoría o grandes empresas suele pedirse un grado en ADE, Economía o Finanzas y Contabilidad, y a menudo un máster.

Destaca lo que una empresa necesita: conocimiento del cierre y de las cuentas anuales, control interno, sectores que has auditado y trato con la dirección. Presenta tu experiencia en auditoría con logros concretos, no como una lista de áreas revisadas, y explica en el perfil por qué quieres dar el salto.

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